近日，一篇题为《致力于成为奋斗者》的**在网络上广为流传。 这份承诺书展现了一名建筑工程师自愿放弃休假、加班费等权益的决定，引起了广大网友的关注和讨论。 让我们揭开这个承诺的残酷条款，看看它背后的苦涩内幕。
承诺的第一条要求建造工程师自愿放弃所有带薪休假，包括假期、产假、陪产假和婚假。 这意味着他们将无法享受他们应得的休息和家庭护理时间。
这样的要求违反了劳动法规定的休假制度，给劳动者带来了巨大的工作压力和心理负担。
第二个压榨条款要求建筑工程师自愿非指令性加班，这意味着即使公司没有明确要求，他们也必须自愿加班。
这种要求无疑剥夺了工人在工作时间上的自主权和个人健康权利。 长期以来，建筑业普遍存在的过度加班现象引起了社会的广泛关注。
《承诺书》第3条、第4条明确规定，建筑工程师不得申请带薪休假，即使将来离职，也不再需要向公司支付未使用的带薪休假。
这意味着，劳动者在奉献青春和汗水的同时，也面临着权益受到侵犯和剥夺。
这种压迫和剥削侵犯了劳动者的基本权益，不为社会所接受。
目前，以“致力于成为奋斗者”为题的**已引起社会的广泛关注，也反映了建筑业工人面临的压迫。
工人应该有带薪休假和合理工作时间的权利，不应该被迫放弃这些权利来换取工作机会或生活空间。
通过这张表，我们不仅要关注建筑行业存在的问题，还要深入到整个劳动力市场的劳动权益中。
只有公平合理的劳动制度，才能保障每一位劳动者的权益，促进社会的进步和发展。
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