天才可以当医生吗？我相信没有人会否认这一点。
但是，如果是患有阿斯伯格综合症的天才呢？他有资格从事医生的职业吗？
阿斯伯格症，其特征是缺乏沟通技巧、沟通技巧差和刻板的行为模式。
在蒲云医院，管理层也在为此事争论不休。
陈辉，院长看好的新生苗，成绩优异，堪称天才，可是他得了阿斯伯格综合症，现在，大家都在举手表决是否聘用陈辉。
支持者的理由是，陈辉是不可多得的人才，如果放弃，对医院来说将是一大损失。
反对者的论点是，一个不善于与病人沟通的医生怎么能是一个好医生？
双方不乏理由，但有一件事阻止了投票。
几个小时前，陈辉救下了一名在街上被玻璃砸中的小男孩，在现场没有医疗条件的情况下，他不仅自己制作了医疗设备，还在男孩暂时脱离危险的时候，在街上打开了胸膛。
孩子被送往医院后，他也跟着他去了急诊室，歇斯底里地给出了建议，“做心脏超声检查，否则他会死的”。
没有人知道他是谁，也没人知道他来自哪里，所以他的建议自然没有被认真对待。 直到主治医生发现男孩的血压开始无缘无故地下降，才有人想起“做超声波”的提议。
提出这个提议的人陈辉，也是因为专业技能过硬、适应能力强而成功入职浦云医院。
陈辉的入职，不仅是同事或医院领导的喜事，更是悬在他们头上的一颗炸弹。 毕竟，他与人相处和沟通的方式与大多数医生大不相同，他可能会惹上麻烦。
这样一位“不平凡的医生”，能否顺利适应并融入蒲云医院？
答案是，这有点难。 前脚的领队担心他会惹麻烦，想让人在他身边看着他，但他和后脚的病人发生了冲突，他不得不说病房里有个老太太得了癌症，不马上死就死了。
他的直率引起了患者家属的不理解;
同时，他还直言，妇产科的一名孕妇并不像诊断上写的那样，而是子痫前期，这不仅让家属对医院提出质疑，还与同事发生了争吵。
虽然陈辉的到来引起了摩擦，但确实挽救了患者的生命和健康。
仔细观察陈慧的行为，可以看出他非常重视病人的生命，不仅是因为他作为医生的职业，更是因为他童年的遗憾，当她目睹姐姐抢救无效，永远离开了她。
知道了这一点，他的很多行为就不难理解了。
比如在医院的病床上，有一个儿子靠人工肝生活，只能维持30个小时，现在唯一的希望就是父亲同意捐献肝脏来救儿子。
不幸的是，父亲与孩子的母亲离婚后，重新开始了新的家庭，而现在的妻子也即将分娩。
面对医院捐肝的提议，父亲并没有轻易答应，而是咨询了很多问题，甚至提出自己有脂肪肝。 任何有眼光的人都能看出他在犹豫。
陈辉想帮他解开心结，他也想帮病床上的男孩，所以他选择一直跟着父亲。
或许，陈辉在与患者及其家属的相处方式上，还是有待改进的。 但他真正为患者着想的拧紧能量也在感染和影响着他的同事。
在同事们的关心和帮助下，陈辉也逐渐克服了心中的障碍，从拿不住手术刀到出色地完成手术。
患有阿斯伯格综合症的陈辉能住进浦运医院吗？他将如何成长和改变？看。
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