“家里有很多钱，你别问！ 00后与领导人“嚣张”对话火热，全程高能

在一个班级里，富裕家庭的学生的生活方式往往可以在一些细节上体现出来，即使他们都穿着校服，但鞋子、文具等的差异，也会暴露出他们各自的消费水平。

进入职场后，观察00后的家庭状况，往往可以从他们的态度中看出。

那些过于听话、听命的人，很可能来自普通家庭。 但是，不能单凭毕业生的行为来判断，因为00后大学生比较有个性，背后有父母的支持。

因此，在面对不公平待遇时，他们不会默默接受，而是直接表达不满，甚至在与领导沟通时显得非常“嚣张”，整个过程高能量，从他们发布的聊天记录中可以看出。

有些人会嘲笑这种傲慢的言辞，但它确实让很多普通上班族内心感到快乐，因为这种勇气是令人钦佩的。 这种大胆的态度是大多数学生共有的特质，在素质教育的影响下，家长和老师更加尊重学生的意愿。

然而，在职场上，如果学生受到不公平规则的约束，他们会表现出不妥协的态度，比如“公司是你的，不是我的”。

这些大学生对自己的假期很自在，对老板的加班要求非常不屑一顾，这与以前老师拖着学校地板，让学生头疼的上学日子形成了鲜明的对比。

这种态度是可笑的，但也表达了他们对职场的独立和原则的态度。

然而，尽管这些学生表现出坚强的个性和勇气，但有些人对他们的长期职业发展表示担忧。

他们的勇气令人羡慕，但他们是否能够继续稳步成长还有待观察。 在职场上，家庭条件一般的学生要谨慎，个人能力较弱的学生也要适当约束，毕竟职场和学校没什么区别，需要更多的沟通和妥协。

学生也应该明确自己的发展目标，理性看待自己的工作，保持谦虚的态度。

今日话题：如何看待00后大学生整顿职场的行为？