董宇辉这个名不见经传的小人物,长相难看,舌头鲜为人知,却用自己的三寸舌头将东方选业推向了火场,并带来了可观的收益,在公司内部引发了纷争,闹得沸沸扬扬,一时间成为网络上的热点。 有人说公司高管嫉妒董玉辉,也有人说董玉辉鄙视公司高管。 我在这里只想说,在这个互联网时代,只要能吃就行,吃流量,任何奇迹都可能发生,没有什么是永恒的。
马云也凭借自己的不懈努力,从一个穷小子变成了红极一时的首富。 董明珠做起,从工薪阶层做起,逐渐积累经验和人脉,成长为格力公司的CEO。 董宇辉恰好适合东方精选,于是脱颖而出,成为网红,带动了东方精选的崛起。 就是这么简单!
据说,俞敏红踢掉了公司的CEO,留住了董宇辉,并可能提拔董宇辉为CEO。 对此,不少人评论说,于敏红此举合理明智。 商场就像战场一样,注重利润,留下能给公司带来效益的人,有利于企业的发展。 俞敏红这样做了,其他人也会这样做。 这就是董玉辉现象和董玉辉现象带来的思考。
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