企事业单位的退休人员都是退休人员,他们都由相应的社保中心发放退休证和领取养老金。 从表面上看,没有区别。 但从总体现象来看,在六个方面仍存在差异。 他们是:
首先,养老金金额存在差异。
事业单位退休人员养老金高,企业退休人员养老金低。
二是养老保险和统筹规划存在差异。
退休人员的养老金由政府机构和机构的养老保险发放,由于地方协调,存在延迟支付养老金的可能性企业退休人员的养老金由企业职工养老保险发放,由全国统筹,不会耽误养老金的发放。
三是年金存在差异
2024年10月之后的退休人员有职业养老金,而2024年10月之后的大多数退休人员没有公司养老金。
四是生活保障存在差异。
退休后,职业退休人员每月仍有生活津贴(或特殊慰问金等)领取,绝大多数企业退休人员没有这种补贴。
五是人事管理存在差异。
退休人员退休后仍由单位管理,企业退休人员转入街道、社区实施社会化管理。
第六,养老金存在差异。
职业退休人员死亡后,养老金为20个月的基本退休津贴;企业退休人员养老金是全省城镇居民上一年度9至24个月的月人均可支配收入。 职业退休人员养老金高,企业退休人员养老金低。
以上为个人意见,如有不当之处,请批评指正。
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