要想在职场上取得成功，掌握最前沿的职业方向才是王道。
玉嫣姐姐。 临近年底，大家看得最看重的不是离婚和结婚......脱口秀
它是世界上最先进的人工智能，市值接近1000亿美元，刚刚发布了ChatGPT 40版OpenAI内部CEO被解雇，被请回宫。
也就是说，OpenAI的估值已经逼近1000亿美元，在巨大的金融利益和年轻的团队领导下，很难不出现动荡。
该剧于 11 月 16 日开播，直到奥特曼重返......11月29日3次更换CEO花了14天时间。
国内很多网友都说，我们用ChatGPT翻墙不行，但能理解《甄嬛传》，几进几出，有一条路院子深深，最先进的科技还不如老牌宫斗。
11 月 17 日，不仅奥特曼辞职了，公司总裁兼联合创始人、同为 OpenAI 高管的格雷格·布罗克曼也挺身而出，直接在推特上写了一封辞职信：既然奥特曼被解雇了，我就不干了。
当时有消息称，此次高级管理层变动是由于伊利亚·苏茨克弗（Ilya Sutskever）的功劳，她也是OpenAI的联合创始人和董事会成员，并担任首席科学家。
他没有对付这两个人，想把人踢出去，他也得到了董事会的支持。
Ilya Sutskever，OpenAI 首席科学家
举报人说：
玉嫣姐姐是唯一一个认为伊利亚有一张会叛逆的脸的人？但现在，作为科学家，大多数人往往担心人工智能技术的资本化和商业化。
11 月 18 日，OpenAI 在 X 上官宣了这一消息，官方措辞非常含糊：“奥特曼与董事会的沟通并不坦诚，这阻碍了董事会履行职责的能力，董事会对他对 OpenAI 的领导不再有信心。 ”
11月20日，奥特曼拿着访客通行证，前往OpenAI洽谈。
OpenAI 大约 770 名员工中有近 500 人，包括 Sutskevi，签署了一封联名信，称除非董事会辞职并重新任命 Altman，否则他们可能会辞职。
到当天结束时，签署联名信的员工人数已攀升至747人（除了病假外，几乎所有人都签了字）。
这时，Microsoft煽风点火，宣布：每离开OpenAI的员工，奖励1000万美元。
最后，该公司的首席科学家伊利亚·萨茨克弗（Ilya Sutskever）也签署了一份文件，呼吁“重新任命奥特曼”，奥特曼被指控在针对阿尔特曼的第一次董事会政变中发挥了协调作用。
伊利亚还在推特上写道：“我很后悔。 我从来不想伤害OpenAI。 我将尽我所能使公司重新团结起来。 ”
这一幕，从小就熟悉《史记》的玉嫣姐，感觉自己已经是“萧何的成败”，反正她化手云，捂着手下雨。
因此，在 11 月 21 日深夜，OpenAI 宣布已原则上达成协议，联合创始人 Sam Altman 将重返公司担任首席执行官，“并组建由 Bret Taylor（董事长）、Larry Summers 和 Adam D'Angelo 组成的新董事会”。
11月30日，OpenAI宣布联合创始人Sam Altman正式回归，他不仅光荣回归，而且还获得了Microsoft董事会的非选举席位。
可以说，名利双丰收。
就连《经济学人》的**也开玩笑说，奥特曼在一个月内走完了乔布斯12年走过的路。 顺便说一句，乔布斯创立了三家新公司，阿尔特曼顺便在Microsoft的董事会中占有一席之地。
而在整个“CEO角色更迭”的风波中，还有很多不为大众所知的深刻问题。
人工智能的安全性？
是人类伦理更重要，还是科学技术的发展更重要？
在这次AI角色转换中，超级公司和资本代表了什么？
但是，让我们把目光从人类的未来移开。
我更好奇的是临时变动中的女性首席执行官米拉·穆拉蒂（Mira Murati）。
今天，她被确认将继续担任 OpenAI 的首席技术官一职，即使政变没有改变她在公司的职位。
在硅谷，她被誉为“人工智能”ChatGPT之母，人工智能第一力量
34岁那年，她登上《财富》杂志封面，作为第一家人工智能公司的技术负责人，成为“最具影响力”的女性。
其实不分性别，34岁就成为这家高科技公司的CTO，本身就是一件非常了不起的事情。
更有甚者，她还参与了“政变”，担任了7天的临时CEO。
让我们看看，这样一位科技女性的职场纽带是什么？
作为一名职业女性，你如何完成最短的路径？
为什么当人们打电话时，她仍然是她的首席技术官？
现年35岁的穆拉蒂于2024年出生于旧金山，父母是阿尔巴尼亚人，在阿尔巴尼亚长大。
小时候，穆拉蒂在玩简单的游戏时被人工智能所吸引，她曾经想知道这些电子游戏中是否有任何推理。
在她的学术生涯中，Murati 在常春藤盟校达特茅斯学院获得工程学士学位，后来在加州理工学院和斯坦福大学获得 习，在那里她获得了电气工程学士学位和计算机科学硕士学位。
她的毕业设计是制造一辆混合动力赛车，而不是由电池供电，而是由超级电容器供电。
从这次毕业设计中也可以看出，穆拉蒂当时对可持续能源和绿色交通非常感兴趣她毕业后的第一份工作也与运输有关，在法国航空公司Zodiac Aerospace担任高级概念工程师。
不过，很明显，在这家公司工作并不符合穆拉蒂的职业规划，所以在加入一年后，穆拉蒂直接跳槽加盟了特斯拉。
她在特斯拉的职位正是Model X的高级产品经理。
她全面参与了 Model X 从设计到部署再到发布的整个过程。
2016 年，Murati 离开特斯拉，加入研究 VR 技术的公司 Leap Motion，担任产品工程副总裁。
值得一提的是，这家公司的创始人 D**id Holz 是 Midjourney 的创始人，Midjourney 现在是一个 AI 神器。
然而，Leap Motion 并不像现在的 Midjourney 那样受欢迎，其主要产品手势跟踪传感器也没有达到预期。
Murati也逐渐意识到，这种VR技术还不成熟，对市场来说还为时过早。
当时，由于一些机缘巧合，她遇到了OpenAI的几位核心人物，包括上面提到的格雷格、伊利亚和奥特曼。
她当时就意识到，我想在人工智能行业工作，我想学习通用人工智能，而openai是一家理想的公司，这也是我想和这群人一起工作。
因此，Murati 在 2018 年加入 OpenAI，担任应用人工智能和合作伙伴关系副总裁，然后在 2022 年 5 月晋升为首席技术官。
Murati 自 2018 年以来一直在 OpenAI 工作。
对人工智能感兴趣。
Murati 对人工智能的兴趣始于 2013 年，当时她加入了特斯拉。
当时，该公司正在发布其支持人工智能的驾驶辅助软件Autopilot的早期版本，并正在为其工厂开发支持人工智能的机器人。
这促使穆拉蒂考虑其他实际应用。
2016 年，她搬到了 Leap Motion，负责这家初创公司的增强现实系统以取代键盘。
作为产品和工程副总裁，她告诉Fast Company的Harris，她希望她与计算机的交互“像玩球一样直观”。
但她很快意识到，基于VR的技术还远远没有为大众做好准备。
在对未来的思考中，穆拉蒂总结说，“技术的巨大进步”必须在解决世界上最大的挑战方面发挥作用——即在人工智能的基础上。
她的方向感使她于 2018 年加入 OpenAI，并监督了 Dall-E 和 ChatGPT 的推出。
她是开放测试的主要倡导者之一。
她认为，简单地在实验室范围内构建通用人工智能（AGI），当它出现时，可能会使社会冲击更加令人不安。
通过强化习和人类反馈来调节公司的大型语言模型是解决AI性能挑战的更有效方法，也是让公众参与对话的一种方式。
此外，她赞成对人工智能进行监管。
人工智能的迅速采用和讨论引发了人们对该技术能力的担忧。
互联网上有很多声音对人工智能感到担忧，尤其是因为他们看过太多机器人打败人类、创造世界末日的好莱坞大片。
作为一家人工智能公司的首席技术官，穆拉蒂很诚实，但她直言不讳地表示，这个行业需要受到监管。
我们OpenAI有哲学家和伦理学家，但我真的认为有一些重大的社会问题不应该由技术专家单独解决。 她去年在接受《每日秀》采访时说。
此前，她在接受《时代》杂志采访时进一步强调了这一点。
“这是一个独特的时刻，我们确实有能力塑造社会，这是一种双向的方式——技术塑造我们，我们塑造它，”她说。 还有很多关于社会影响的问题，也有很多我们需要考虑的伦理和哲学问题。 重要的是，我们要引入不同的声音，例如哲学家、社会科学家、艺术家和人文学科人士。 ”
尽管穆拉蒂对OpenAI的能力充满信心，但她似乎对探索人工智能的想法并不像OpenAI前首席执行官阿尔特曼那样感兴趣。
保护您的隐私安全。
自从米拉·穆拉蒂（Mira Murati）成为OpenAI的临时首席执行官以来，全世界的目光都集中在这种技术之美上。
但挖地三尺的**却不知道：不知道她有没有男朋友，有没有结婚，甚至有没有兄弟姐妹。
就好像她是一个凭空掉下来的科技明星。
然而，在她的职业简历中可以找到一些非常有趣的事情
1）学习习科学的女性也可以成为科学技术的领导者。
在我们的传统行业，我们相信一个女性领导者在一家公司深耕10年甚至20年后，会成为公司领导者，然后学习习 MBA。
过去有很多这样的例子，比如通用汽车前总裁玛丽·巴拉、百事可乐总裁英德拉·努伊、施乐复印机总裁乌尔苏拉·伯恩斯等。
然而，在人工智能时代，女性领导者的成长不再只是行业长期的积累，而往往是赛道的选择。
Murati 选择电气工程和计算机科学，简直是想要成为技术领导者的完美匹配。
2）今天的职业简历不再像过去那样，一个职位做5年，更重要的是看每个职位的含金量。
以前，当我们说要找工作时，我们都说要做5年再换工作，以积累专业素养，甚至让雇主相信你值得培养。
在日新月异的人工智能时代，这种速度已经不复存在。
穆拉蒂过去的经验是3年左右换岗，她在特斯拉工作了3年，但到了下一份工作Leap Motion，她连两年都没做完，就去了OpenAI。
在这样的跳槽速度下，其实每个职位的职位都非常重要，每个职位都为她的专业履历增添了巨大的前沿和含金量。
因此，一份工作的长短不再是衡量一个人是否值得的重要条件，而是工作不是重复性的，而是成长和叠加的。
3）明确你的职业规划，了解你的激情。
Murati 曾在多次采访中表达了对人工智能的热爱，当她发现 VR（虚拟现实）技术与现实的连接无法在不久的将来完成时，她立即离开了 Leap Motion，加入了 OpenAI。
因此，她对自己的职业选择和方向非常了解。
我们大多数人都在工作，但只有职业规划才能让你非常清楚自己的目标。
一个人只有了解自己的职业方向，迅速放弃不符合预期的方向，才能真正超越同龄人，成就自己几十倍。
4）不要在职场后期公开表达情绪。
在这场开放的AICEO大戏中，CEO换人前，Murati是CTO，CEO换人后，她依然是CTO，哪怕是中间被推到CEO的位置，她也没有因为这个暂时的变动而影响未来的回报。
这至少说明，无论是资本方还是董事会，都对穆拉蒂有着相似的看法，印象还不错。
而在政变的这两天里，你会发现她从来没发过推文（现在是x），她觉得自己的情绪很稳定。
而且，关于一个坐在人工智能公司高层的甜美女人，私人信息几乎为零。
这种低调保密的谨慎，说明她对自己未来的价值有很高的估计，也说明她一直把专业放在第一位。
网上有很多关于她的采访，但她回答的都是关于人工智能的问题。
这让人觉得她很理性。
不知道是不是正因为如此，她才能在内部斗争中保住两派都选择保留的那个。
总之，玉嫣姐觉得，未来10年，她可能要无缘无故地学习计算机知识习。
要想在职场上取得成功，掌握最前沿的职业方向才是王道。
这是OpenAI的新功能OutPainting绘制的一幅图画，恐怕未来每个艺术学生都要学习习人工智能。
最有可能的是，每个人都必须学习习人工智能。
这是我们从一位 35 岁的女性 CEO 和 CTO 身上看到的。
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