如果你仔细观察会发现，在无忧未来等招聘信息上，一般要求35岁以下，有的甚至要求28岁以下，办公室里很少见到35岁以上的人，那么35岁以上的人去哪儿了呢？ 我们只能在65岁退休，在35岁到65岁之间的30年里，我们该怎么办？
经过长时间的观察，发现35岁以上的人经常去以下地方：
1.管理。 在一个行业深耕，成为行业专家，平时在公司担任管理职务，如市场总监、运营总监、技术总监、外贸经理、财务总监等管理岗位。
由于多年的经验、扎实的技术、丰富的行业资源、客户资源等，具有不可替代的地位，通常可以继续在公司工作并担任高级职务。
2. 创业。 毕竟，大多数公司的老板都是兼职的，其中很多35岁以上的老板本身就是老板。
3、老老实实待在原公司基层。
也有一些能力一般，无法晋升为高管，没有勇气自己创业或者创业不成功，碰巧遇到了比较人性化的老板，心态比较平和，通常选择老老实，在原公司的基层工作。
不是所有公司都像华为阿里巴巴那样强迫普通员工成长为专家，如果不能晋升到高级管理人员和专家级别，他们必须快乐地毕业。
有些公司，尤其是传统行业，更注重人的老练，老板还是会接受一些35岁以上的人，尤其是跟着自己多年的老员工，虽然他们可能不行强，但稳定性高，忠诚稳重，老板可以信赖， 并且会为能力一般的老员工安排一些合适的工作。
4. 转行。 转行的人也不少，说公司不想超过35岁，往往是普通的白领在办公室上班，而那些不在办公室上班的，蓝领岗位的年龄要求很低，尤其是缺人的地方和建筑工地。
因此，一些想要敞开心扉的人会放弃多年的专业精神和经验，勇敢地转行。
有一位美术设计师转行做鞋类交易，一个电商运营改为开卡车，有的程序员转行做烧烤，有的去学红烧蔬菜，有的去装修工地学一门手艺更赚钱，还有很多人转行， 有些行业和职位对35+的人并不友好，但有些行业和职位在四五十岁时很受欢迎。
5、灵活用工（个体户、送餐、经营滴滴、临时工、摆摊等）。
开小店，摆摊卖衣服，摆摊卖零食，摆摊理发、缝衣服等，接手工作自己动手，可以说是一门生意，但因为收入不高，员工不多，有时打工挣钱补贴家庭， 这可以看作是灵活就业。
6. 佛陀平躺着。
有的人长期不上班，一方面有两套房子，一套自住，一套租房，再加上一些积蓄，经济收入，自己的生活也比较简单，所以不去上班，或者偶尔去打工。
我以前认识一个在美赞臣工作的人，他工作多年，薪水很高，40多岁失业，半年找不到满意的工作，他不着急，有好工作就做，没有就不上班。
也许不是 35 岁，也许 40 岁，45 岁......突然有一天你面临“烧鱿鱼”的尴尬，你会怎么做？