标题：我足够聪明，可以离开系统，但我叔叔用尖锐的言辞批评了我
我入系8年了，一直没升职，打算辞职创业。
我向副系大叔吐露了我的想法，他却骂了我一顿。
行政机构是许多人渴望但很难获得的机会！追求伟大事业的人，必须学会忍受委屈和孤独。
否则，他们将很难取得一些成就。 ”
舅舅还从他30多年的工作经验中总结出来，教了我26堂系统课，希望我以此为警示。
以下是这些教训： 1.如果你不完全确定，不要轻易放弃你在系统中的位置。
你之所以在社会上取得成功，不是因为你特别有能力，而是因为体制内有一个阶段，而不是相反。
2. 在系统内拥有正式的机构是许多人羡慕的。
你现在所处的位置，虽然不起眼，却是很多人的梦想。
3、尽量避免与他人攀比，做好自己，过好自己的生活，这才是最重要的。
4. 不要试图通过偷工减料来取得成功。
进入系统的人智商相似，没有人比另一个人好多少。
5.在体制内，没有真正的友情和同学情谊。
只有利益体现在一起，大家才会拉近距离。
6、没有铁墙，谨言慎行。
不要轻视别人。
你说的好话不一定会传到当事人的耳朵里，你说的坏话会立即传到对方的耳朵里。
7、任何涉及领导干部调整、人事变动的消息，都会引起广泛关注，而且传播速度很快。
在公告结束前一分钟不要掉以轻心。
8、在上级领导面前，不要低调，更不要顺从。
要自信大方，否则领导会看不起你。
9.无论你的家庭背景多么强大，你的社会关系多么强大，都要保持低调，谦虚。
10.你要知道，总有人比你强。
不要在体制内的工作场所自负。
11、要想快速升职，就必须找机会向领导汇报。
即使你做不到这一点，你也应该给领导留下“熟悉”的印象。
12、晋升、职级晋升、福利待遇、选拔等问题的最终决定权掌握在单位最高领导手中。
单位的评估只是一种形式。
友情和亲情在利益面前是不靠谱的。
14、除非迫不得已，否则不要得罪二把手或单位的小人物，否则会带来无穷无尽的麻烦。
15. 任何系统的领导者都希望掌控一切。
权力的大小取决于他们能影响多少人的命运。
16.不要把自己看得太高，总有人比你强。
但不要自卑，进入体制的人是优秀的，能够克服困难。
17、不要担心得失，不要太担心，不要抱怨工作量。
你做的越多，你犯的错误就越多，但这也意味着成长得更快。
18、体制内单位没有小事，委婉是好政策。
每一项任务都需要一些额外的步骤，每一项工作都是自我锻炼的机会。
19、全心全意地对上级做事，上级不会亏待你。
20.你要知道，你的上司一直在关注你。
他确切地知道谁做得更多，谁做得更少，谁做得好，谁表现一般。
21.无论是新人还是老人，如果同事寻求帮助，即使只是一件小事，也要尽量提供帮助。
在评估、奖励或投票方面，这肯定会对您有所帮助。
22.如果你想在体制内有所作为，你必须有耐力，有足够的耐心，保持身体健康。
23、要想快速升职，就必须掌握管风琴的技巧，能上台发言，善于写作。
24、你必须在体制内找到自己的团队，但不要盲目地站在一边，更不要站在错误的团队上。
25.不管你承认与否，在体制内，外向者比内向者更容易得到提升，发展得更好，更受重视。
26.学会忍受孤独。
职位越高，你的能力就越强，了解你的人就越少。
请注意，本文为原创，未经作者授权，禁止依法追究违法者责任。