职位介绍 16个总工会，晋升0星，但年轻人狗狗腻了，月薪6000

主要职责是：建立工会组织，维护职工合法权益，参与劳动争议，组织文娱活动，反映职工建议，管理工会财产。

一。 机构设置。

单位现有20余人，从事公务、职业、工作、临时工，其中有半数为工作人员，一般临时工。

1.办公室。 杂项，收发文件和安排任务什么的，比较繁琐累。

2.基层工作部。 联系各个基层工会开展工作是非常繁琐的。

3.宣传教育部. 负责宣传教育工作。

4.妇女劳动部。 负责维护女职工权益。

5.总工会设立了职工服务中心。 事业建立，负责城市困难员工的建立。

二。 工资。

工会待遇中规中矩，参考：海南省某县总工会，在职两年以上，文员，月薪6000，年终业绩1w，公积金双边2000。

四。 加班。

加班时间比较少，只有一些临时的会议准备，农村扶贫，办公室安排的假期节目排练都要加班，年轻人一般都要送去（很麻烦），但这些事情一年不是几次，所以这个单位比较轻松。 但是，临时工和调入的老员工都与家庭有关，下岗了，所以所有的工作都压在了刚入院的年轻人身上，与单位里的老人相比，年轻人很累，几乎承担了所有的工作。

五。 促销。

0星，晋升难度大。 我当了十几年的工作人员，我的职业生涯更差。

我是系统内工作了12年的资深司机，在市县乡多个岗位上工作过，每天和大家分享全国各地公务员的工资，介绍公务员的岗位，分析体制内的职场认知。