原标题：“四个基层单位”必须回答“一线考试题”。
第二批习开展新时代中国特色社会主义主题教育以来，各地坚持人民至上，走群众路线，把“四个基层”建设作为学习习和宣传的重要抓手。
“四个基层”就是通过增强党员干部的主动性和自觉性，把党的工作直接挂钩到一线，是进一步凝聚党群、增强向心力的重要实践。 “四个基层”工作需要在基层推进，这不仅考验党员干部作风是否到位，更考验党员干部的工作能力，是检验党员干部的“试金石”。 只有答好“一线考题”，才能达到“走基层”的目标。
要回答转变作风的“一线考题”。 下到基层，既是对“走下去”过程的考验，也是对“走下去”成效的考验。 这个前提是需要有好的风格。 如果你有扎实的作风和优秀的作风，你就能够深入基层，就能客观全面地看待问题，而不是花哨地看待问题，在一线工作的时候，就能真正地干活、干出来， 而且你不会“磨外国技能”。在前线宣讲党的政策时，可以用群众能理解、愿意听的语言讲得清楚、切中要害，从而激发群众的积极性，凝聚群众的向心力。 通过深入基层，既可以检验转变作风的成效，又能推动基层转变作风的进程，相互交流，相互检验。 答答转变作风的“一线考题”，是对自我意识的进一步深化和重新修正，是必选，不仅要答，更要答好。
要回答“一线考题”，提高能力。 要为人民服务，需要时刻保持如履薄冰的危机感，其中一个重要因素就是要有缺乏本领的“危机感”。 要主动在基层检验自己的能力。 在结合工作实际，运用所掌握的理论知识、业务知识、党的政策和工作经验，推动工作，并在“掌握已知”到“未知实践”，在磨合验证中创造新的工作方法，拓展新的工作视野，坚持以人为本，向群众习， 丰富新的工作路径，完善自身的解决方案，在恐慌的危机感中，深化“知识贬值的紧迫感”，从而进一步增强“学习的新鲜感和永远的新鲜感”，以新视野、新方法、新措施解决新问题，适应新形势。
要回答敢于担当的“一线考题”。 问题发生在一线，党员干部需要直面问题，需要有“知山有虎，喜虎”的勇气，需要坚如磐石的责任担当。 当我们深入基层时，不管是真官还是假官，群众都看在眼里，放在心里，需要有放弃自己本来面目的责任。 想办法解决问题，发现时不回避矛盾，正视不理解，真正对群众的思想、群众的不满、群众的期望负责，站在离群众更近的地方，多听道理，把党的政策讲得透彻，在关键时刻发挥“定星”作用， 这是基层的要求和考验，党员干部在解决问题之前要多“两把刷子”，多“磨刀利”，这样才能做到方方正药、精准政策、不漏箭、一箭在中。
要回答“一线考题”，促发展。 推动化解矛盾、推动高质量发展是没有工作的重点。 在基层，既要把问题和矛盾“捞上来”，加以解决，夯实民生基础促发展，又要总结一线工作方法，凝聚各方推动发展的磅礴力量，凝聚人民智慧， 围绕高质量发展提出更多“金点子”，切实提高各方把握新发展阶段、贯彻新发展理念、构建新发展格局的能力，不断强化“人人划大舟”的生动局面，使高质量发展发展基础更加坚实，成果更加丰硕。（张丽）。
*：中国甘肃网。