东方选择“小作曲”事件大人肉搜索管理乌龙还是粉丝圈文化？

东方甄选“小作文争议”背后的故事，引发了广泛关注和热议。 这本来只是东方选业内部的一个小问题，但因为处理不当，却变成了一场网络舆论风暴。

俞敏宏董事长在获释时承认了公司管理漏洞，并指出此次事件的发酵是由于处理事情严重缺乏专业性。 他还表示，在解释问题时，提及主播董玉辉的片酬是不恰当的。 俞董事长指出，东方选业CEO孙东旭虽然年轻有活力，但他认为孙东旭不够圆润。

俞董事长还强调，东方选品公司不支持粉丝圈文化，对粉丝的支持和厚爱表示感谢。 作为公共平台，公司的一切都会成为聚光灯下的焦点，这给公司的运营带来了很大的压力。 俞董事长表示，公司随时欢迎理性的建议和批评，并承诺公平对待公司的每一位成员。

在孙东旭的直播中，他也承认公司内部存在问题，并表示公司能够处理好这个问题。 他提到董宇辉的一些行为也是不恰当的，并解释说董宇辉因为这件事决定暂停播出。 董宇辉也在社交**上发了一篇长文作为回应，他指出这些“小作文”文案是自己和一起完成的，并强调自己反对粉丝圈文化，污名化任何人。

这一事件的发生，引发了东方甄选内部管理和职业道德的**。 如何在self-**平台上保持专业性，是一个值得思考的问题。 同时，公司与主播之间的关系和沟通也需要更多的理解和尊重。 只有以开放包容的心态处理问题，才能让行业更加健康。