薪资 岳通
企业管理的高效化和精细化直接关系到企业的核心竞争力。 过去，企业管理往往会消耗大量的精力和成本，但在快速发展的数字化时代，依靠数字化管理，这个问题将迎刃而解。
近日，光大银行推出一站式数字化管理生态圈，可大幅提升企业管理效率和精细化。 针对企业人员、考勤、工资、个人所得税管理、办公服务等需求，“新悦通”为企业打造全新的数字化管理解决方案，让企业的管理可以大大节约成本，提高效率。
首先，我们来谈谈这款产品的设计理念：光大银行“新悦通”以用户需求为导向，采用先进技术和安全可靠的金融体系，构建全面、便捷、高效的数字化管理生态圈。 产品性能：系统稳定，数据加密传输，企业数据安全有保障。 同时，界面简洁直观，操作简单，大大提升了用户体验。
让我们谈谈该产品的特点。 “新月通”的管理职能主要有五大方面。
1.人事管理：实现员工信息全面数字化管理，支持员工招聘、培训、考核等全流程自动化，提高人事管理效率。
2.考勤管理：通过移动端和云端管理，员工可以远程打卡，灵活安排班次，减少考勤管理的繁琐工作。
3.薪资管理：自动计算员工工资，支持多种薪资核算方式，让薪资管理更加准确透明。
4.个人所得税管理：与国家税制同步，实时更新个人所得税政策，帮助企业准确计算个人所得税，规避税务风险。
5.办公服务：提供在线审批、文档管理、会议预约等办公服务，简化办公流程，提高协同办公效率。
毋庸置疑，光大银行推出的“新悦通”能够为企业提供一站式数字化管理解决方案，帮助企业实现内部管理流程的数字化转型，解放有限的人力投入价值创造。
10月30日-31日，**金融工作会议在北京召开。 会议提出要“做好科技金融、绿色金融、普惠金融、养老金融、数字金融”。 光大银行的推出，将是对“普惠金融”和“数字金融”的有力支撑，能够满足企业在数字金融方面日益增长的需求，助力行业数字化转型。
总之，选择光大银行的“薪资悦通”，可以使企业的管理成本越来越低，效率越来越高，企业可以发展得更快