中恒集团“领队听天”连心沟通 深化沟通

为进一步加强企业内部沟通，深入倾听员工心声，及时响应和解决员工在工作中的燃眉之急，中恒集团于12月30日成功举办了2024年第四季度“领导班子接待日”。 本次活动中，公司副董事长、首席科学家黄玉生来到现场，与员工进行了亲密的交流，旨在真诚倾听员工的想法，深入了解员工的实际需求。

在接待现场，黄玉生与来访员工围桌而坐，共同探讨了工作方向、项目对接、办公空间优化、岗位轮换、疫情防控等五大核心议题。 他不仅认真听取了员工的意见和建议，还详细记录了他们的具体诉求。 随后，针对这些问题，他向员工详细讲解了公司的相关政策和未来安排，也明确了下一步的具体要求和改进措施。 为确保所有建议和问题得到妥善处理，他特别强调了公司相关职能部门之间密切合作和跟进的重要性。 他要求各部门加强沟通协调，形成合力，确保每个建议和问题的解决方案得到有效落实，并及时跟进督促，确保取得良好效果。

本次活动得到了员工们的一致好评和高度评价。 他们纷纷表示，通过公司领导的亲自接待和问答，他们不仅得到了实际问题的有效解决，也感受到了公司深深的温暖和真诚的关怀。 这种亲密而真诚的沟通，使他们深深地体会到公司对员工的尊重和关注，从而加强了他们对公司的忠诚和信任。

中恒集团始终把员工的沟通互动放在企业发展的核心位置。 展望未来，我们将坚定不移地推进和优化“领导接待日”制度，确保每一位员工的意见和关切都能得到充分倾听，每一个问题都能得到及时有效的解决。 我们坚信，只有与员工保持密切的关系，才能搭建起真正连接人心的“心连心之桥”。 这座桥梁将成为我们和我们共同努力的纽带，让我们共同努力，继续企业的繁荣和员工的幸福和幸福。 通过这座桥梁，我们将打破沟通障碍，促进相互理解和信任，团结我们的团队，共同创造更美好的未来。