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** 财经八卦
《财经八卦》作者
在寒冷凄凉的12月，网络上闪现了两件大事，为网友们过冬火上浇油。
一个是直接引发东方选拔大乱的“小作曲”事件，另一个是谈起“前**人”孟玉彤的董明珠。
关于董宇辉、孙东旭、于敏红，甚至罗永浩，自愿加入**领域，他们之间的拔河，我们在上一篇文章中也写过，有兴趣的读者可以阅读。
今天，我就把C位让给不懂年轻人的董小姐。
“明星员工”孟玉彤是董明珠事业上的一大障碍。
他们的相遇、相识、相识，印证了“开头有多美好，结局有多悲哀”这句话。
这场原本堂却从未堂的告别，从今年5月开始，如今半年多过去了，孟玉童依旧时不时被董明珠拉出来“点评”。
来源：微博。
不可否认，孟玉童能有今天的关注度和话题性，他确实应该感谢董明珠，尤其是董明珠当初的一句“培养成未来的'第二个董明珠'”，直接让孟玉童一跃成为“顶尖工人”。
当然，这泼水流量从来都不属于孟玉彤一个人，格力电器也要分一杯羹。
在当年亮相中国制造业领袖峰会后，“明珠宇通评选”抖音账号正式成立，孟玉彤、董明珠不时现身直播间，宣传格力电器。 在两年内，该帐户已经积累了近300万粉丝。
这是网红员工和企业共同努力的结果，但孟玉彤不是董宇辉，也不可能成为李佳琦，首播GMV也只有62万。 这还不能怪孟雨彤这个月薪不足万元的应届毕业生，为冷门、低复购率的品类带货，很难取得耀眼的成绩。
来源：小红书@孟玉彤森田
孟玉彤从格力辞职后，“明珠玉通精选”更名为“格力珍珠精选”，所有与孟玉通相关的内容均被删除。
来源：抖音。
*可以掏空，关系可以断绝，但这个传奇的**故事将永远活在行业中。 成了董明珠的反面教材，他经常拿出来反复咀嚼。
“光是想赚钱就和行尸走肉没什么两样。 ”“董明珠怒斥孟玉彤”被打上了“爆”字，被钉在了热搜最耀眼的位置。
董明珠始终信奉自己传统的创业信念，就像李佳琦前段时间把努力工作等同于加薪的想法一样，在他们的价值观中，努力工作和回报无疑是正相关的。
不过，董明珠的格局比李佳琪更“大”，她也主张年轻人不要以自我为中心，而应该热爱自己的工作，不求回报！
在今年3月的一次采访中，他甚至发表了一些言论，例如提出立法，在员工换工作后向下一个单位收取培训费。
来源：微博@东方财经。
在格力2024年大学生入职典礼上，她把从孟晚舟那里得到的“教训”当成了给新员工立规矩的负面案例，总之，她正走在说错越来越多的道路上。
如今的年轻人早已不再吃董明珠的过时思想，以至于董明珠越是“踩”老员工孟玉彤，孟玉童越能激起农民工的无情共鸣，越是被誉为“农民工之光”。
从一连串的迷惑行为中可以看出，董小姐不懂年轻人，她也不怕讨好年轻人。
中国商界的铁娘子没有变，她的成功证明了奋斗可以改变人生，所以她坚信自己十年来一直在讲述自己的奋斗故事。
然而，时代变了，年轻人普遍认为，打拼了一辈子，买不起一线城市的房价，甚至不可能享受到超过父母那一代人的生活水平。
在这种社会潮流的背景下，你告诉年轻人不要看“钱”，说实话“人生价值”比“钱”更重要。
excuse me？？？
企业家喜欢说教，但他们说的大部分真理都是一张无法兑换的空白支票。
一个有骨气的年轻人，他的反手是对“资本主义”的猛烈殴打。 在这件事上，大家都表现出了前所未有的团结，现在网上充斥着对董姐的指责和不满。
来源：微博。
与董明珠有联系的格力电器，自然成为大众关注的焦点，纷纷遭到抵制。
下面我们来看看格力电器在市场上的表现。
2024年前三季度财报显示，格力电器虽然仍稳居白电三巨头位置，但其营收增速和净利润增速略弱于美的集团和海尔智家。
此外在今年8月的《财富》世界500强榜单中，格力电器已经跌出榜单。
对此，董明珠一点也不难过，反而为企业的健康发展感到高兴。 并说：“公司好不好，我心里有，也知道有没有生病。 ”
格力电器有哪些缺点，董小姐心里想必如一面镜子，但对于互联网上的流量经济，说她什么都不懂，她似乎很了解。
2024年，她用13场直播，创造了一个476亿元GMV的神话。 关于代言人，他再次取代了成龙的大哥，亲自上阵为格力电器代言，还去综艺节目为自己挑选最佳人选。 孟玉彤下课后，同时进入格力的王子茹站在台前，取代孟成了扛着格力大旗的网红员工。
来源：微博@格力电器。
这是董小姐了解交通密码的地方，但是孟雨彤出现之后，她就不太明白了。
例如没有很好地利用孟玉彤作为“总裁”的戏剧性IP。
董明珠认为，只要产品质量过硬，哪怕是没有任何名气的代言人，也会受到欢迎。 诚然，代言人只能起到锦上添花的作用，但与企业成就相通的超个人IP不同。 它们可以创造代言人难以实现的价值，甚至可以点亮传统企业的“第二春”。
就像网络上广为流传的观点：没有董宇辉，东方甄选就不会有今天的辉煌。
资料来源：Oriental Selection Live Room。
据董明珠介绍，在格力工作的孟玉彤是一名秘书，直播工作是“义务劳动”。 显然，轻重缓急颠倒了，归根结底，董小姐不懂年轻人。 与馅饼相比，他们真正关心的是获得有价值的回报。
例如永远不要让孟玉彤走。
在外界看来，某千亿市值企业总裁曾多次提到离职半年以上的离职前员工，无论真实事实，格局已经失传。
资料来源：《财经郎眼》。
职场的事情在职场解决，如果解决不了，就通过法律程序，遵守合同。
已经7个月了，没必要用职业道德绑架月薪不足万元的应届毕业生，毕竟你好了，双方都受益。
与其纠缠在互联网世界，在互联网世界留下一个心胸狭隘的资本家形象，不如一开始就保持沉默，定格在自己幸福的画面上。
如今，越来越黑，消费者很难自由地面对格力电器。
关于格力前农民工孟玉通的言论将于2024年终止，而“掌握核心技术”的格力电器，应该在2024年迎来新的篇章。
否则，明年白人权力三巨头的地位是不确定的。