在一家庞大的企业中，东方精选的内赭就像是自相残杀。 虽然此类事件在上市公司中并不少见，但像“东方甄选”这样明目张胆的内觧并不多见。 众所周知，董宇辉是公司的“网红”，但一个普通员工还能对公司造成什么伤害吗？毫无疑问，于敏红和小孙采取的措施过于激进。
前台和后台的工作分工完全不同，后台员工去前台，这也显示了公司的经营状况。 原本对宇辉有好印象的人，现在对东方选业不太信任，对公司销售冠军的处理也是大失所望。 俞宏敏似乎忘记了董宇辉一夜成名，忘记了公司是如何变的。
作为冠军的冠军，我看不到幕后的人给董宇辉面子。 此外，由于公司高管缺乏立场，下面的人不愿意得罪日落。 这家公司这样对待为公司做出巨大贡献的员工，却依然责怪客户，这说明他们根本就没有把董宇辉当成他们中的一员。 在管理层眼里，董宇辉只是一个临时工，甚至不是合伙人，这也是为什么会有这么多问题的原因。
很多人都同意这一点。 首先，这是正常企业会做的事情。 一家上市公司，被女主播牵着鼻子走，如果是你，你会幸福吗？我不认为任何有一点大脑的人会这样做，更不用说没有大脑的人了。 一个月薪几千万的大主播，为什么会被一群路人操弄？
董宇辉再优秀，也离不开新东方这样的大舞台。 他之所以能成为这个世界的主人，也是因为这个世界的存在。 这是一个双赢的局面。 如果不是新东方，他一个人能走到今天？一家公司由一个人维持，没有他，公司会解体吗？不可能的。
东方甄选与董宇辉的爱情，是感情与争吵的传奇。 在资金的操纵下，他们的人气越来越高，每一次直播都能带来超过10万的观看次数。 然而，随着“扇”经济的兴起，一些“过激”也对企业和个人产生了负面影响。
随着“粉丝经济”的兴起，“粉丝”逐渐融入“粉丝圈”文化，被赋予了“造神”的功能。 他们愿意花钱、花钱、花资源，这是粉丝经济发展的主要动力。 然而，一些粉丝的行为却越来越极端，他们也介入了“东方之选”与董宇辉的关系。
这种做法不仅对企业和个人产生了负面影响，也使一些人对这种狂热的做法产生了怀疑。 一些粉丝的激进举动，不仅扰乱了公司的运营，也让董宇辉承受了相当大的心理负担。 他在网上开了一家商店，**书，收获了一大批粉丝。
然而，一些粉丝的狂热给他带来了沉重的负担，以至于他想退出。 在董宇辉看来，他做这份工作，不仅仅是因为他赚钱，更是因为他喜欢这份工作。 如果这份工作剥夺了他乐趣和成就感，那就辞掉他的工作。 同时，企业也存在很多问题。
有些领导作风很强，导致整个团队的气氛非常压抑和异常。 他们过分追求自己的个性，甚至损害了公司的利益。 这不仅会让公司难以持久进步，还会让公司里的人觉得自己被人包围了。 很明显，这种集体氛围不适合他们。
既然如此，也许董玉辉真的需要走了。 对于东方甄选来说，可能需要反思其团队的氛围和领导风格。 只要找到发展路径，企业就会不断前行。 希望董宇辉和东方选业在未来的岁月里能够走出更好的路。