CEO的免职不是解雇，东方晓孙还是东方精选的股东，还是员工

CEO的免职不是解雇，东方小孙还是东方精选的股东，或者说是员工，甚至有可能继续参与直播或者幕后工作，风波过去后，官方也有可能复职。

现在球踢到了董宇辉的脚下，看他怎么选择，当什么都没发生的时候，回来继续面对小孙，面对天权，继续面对那个脾气暴躁？事情不会那么简单。

其实怎么对付CEO不是重点，重点是董宇辉的话语权怎么调整，董宇辉是东方选择的绝对IP，他为公司赚了百亿，但现在他只是最普通的员工，被公司高管随意操纵。

看到线上东方选拔会的**，董宇辉来的时候，其他小员工热情地和他打招呼，拍照留念，到了主桌的时候，老板等高管似乎也不太冷淡，老宇差点没和董宇辉交流，连脸都没转过来看他一眼， 而且气氛非常尴尬。

在一些高管眼中，他再有能力也只是一个优秀的推销员，在公司内部，他应该按资历排位，这或许是传统公司模式与新业务之间不可避免的冲突。

那么，如果你来找一个有能力、能卖货的人，你就必须给高薪、给股份、给话语权，这难道不是真的吗？然后其他股东不同意，公司也不会那样做。

面对新**、新市场、新业务的复杂环境，传统电商企业该如何变革，又该如何适应当今明星主播快速的“圈地运动”，这是一个话题。