王继峰是人才发展和企业家专业精神方面的专家

小夏 体育 更新 2024-01-31

1. 任职资格

认证讲师宝藏。

20年培训管理及团队管理经验

国家二级心理咨询师;职业规划师。

性能改进剂;

管理学学士(人力资源管理)+研究生(商业管理)。

2. 现场经验

学习与人才发展:

1.从0-1组建培训团队,以组织战略和部门战略为基础,以业务为重点,以提高人的效率为目标。 结合业务需求和绩效需求,针对工作环境需求和能力需求提供解决方案。

2.基于业务的课程体系建设、课程开发、培训方案设计、运营和交付。

3.基于企业绩效导向的关键人才盘点、岗位质量模型的构建、学习路径的设置,提升胜任力、发展和领导力。

4.**项目设计、开发、运营、交付。

性能改进:

1.赋能与人效倍增,以终为始的成果导向型培训项目交付,终端区域绩效提升30%+;

2.新员工适应和执行时间缩短 2 3;

3.业务标准化建设、《服务手册》、《终端操作手册》、《产品手册》、《监管基本法》等。

生涯:

为客户解决职业定位、适应、发展、转型等问题。

3、主修课程(内训师团队、职能团队赋能教练)。

“灿烂未来系列课程”。

寻找职业新星 - 自我探索”。

寻找职场的北极星 - 个人策略

璀璨如星,激发内在驱动力——职场跳跃”。

其他衍生课程

学与教“ 6小时

专业精神 6h

培训体系建设“ 6h

你的形象价值数百万“ 6小时

情绪和压力管理“ 6小时

目标和计划管理“ 6h

团队建设与管理“ 6小时

Human Resource Management for Non-Human Resource Management“ 6小时

领导力——提高人类效能的八条法则“ 12 小时

四、客户评价

宝山龙(上海)**骏丝精品(上海)**菏泽联创深圳***广东汉发律师事务所***江门星汇商业银行、无锡未央贸易有限公司***深圳博雅贸易有限公司***郑州星诺***天津美乐超、天津益艺超、石家庄燕道贸易***大连海阔斯基、大庆腾骏经贸***深圳华乐通达实业***广州王府井百货有限公司***重庆明瑞服饰***合肥耀达贸易***上海振亿实业***东莞公交,广州银河公园。

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