董明珠曾建议对跳槽员工收取培训费,这番怪话再次登上热搜!

小夏 社会 更新 2024-01-30

董明珠说了一句话,然后就上了热搜,让我们看看他说了什么!

我觉得你自己的工资低,别人给他高好几倍的工资,他愿意离开,但我觉得这一定是有规律的,因为你在我身上工作了十年,我培养了你,我给了你那么多财力、人力或者时间,你一巴掌就走了, 那么你的下一个单位,至少补偿我的损失!

人才必须是流动的,但必须是合理的,这样我们才能约束一些年轻人,改变一些年轻人!

不知道是因为董明珠年纪太大了,还是别的什么原因?

如果按照董姐的逻辑,我抚养孩子**,抚养他们上学读书20多年,花费了大量的财力和物力,最后去你们公司工作,为你工作,为你创造价值,那你要不要给我培训费?

你说你投入了大量的财力、人力、物力来培训员工,不就是为了让他们帮你赚更多的钱吗?

别跟我说你是免费培训员工,如果这些员工不能为你创造更多的价值,你早就解雇他们了吗?

那不是你**人孟玉彤那样吗?你为什么不免费训练?

再说了,按照你董大姐的逻辑,如果你去下一家公司,工作能力太差,能不能要赔偿?这是因为你没有得到适当的培训。

所以董姐,你可以有梦想,也可以嗨,当然,你也可以想说什么就说什么,那是你的权利,但你不能只是站在自己的角度去绑架别人,不是每个人都有和你一样的大梦想,我们只想吃饱!我们只是想赚更多的钱!如果你还想立法,你应该先照顾好自己,不要损失你的小钱。

要知道,2024年格力电器有9万多名员工,但到去年年底,只剩下7万多人

不然,你干脆得到一个格力培训,说不定能迎来第二个春天当校长,你卖什么空调?

呃,听说你大姐董想造车,可是一夜之间股价涨了7%,100多亿的市值就这样蒸发了,不行不死!

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