制定安全生产责任制管理制度的目的是保证企业安全生产工作的实施和有效管理。 下面就制定安全生产责任管理制度的目的作了详细说明：
1.推进安全文化建设：通过制定安全生产责任管理制度，加强安全意识和责任意识的培养，促进企业内部安全文化的形成。 这有助于员工对安全问题的普遍关注和重视，形成共同维护安全的良好氛围。
2.明确安全责任和职权：制度明确规定各级管理人员在安全生产工作中的职责和职权。 他们需要制定并实施相应的安全管理体系，以确保各项安全工作得到有效实施。 这提高了管理人员对安全生产的责任感和主动性。
3.分工明确、层次清晰：安全生产责任制管理制度明确了各级管理人员的职责和权限，实现了分工明确、层次明确的管理制度。 这有利于安全事故的预防和应对，减少责任不清和管理混乱的发生。
4.完善安全管理体系：制定安全生产责任管理制度，有利于建立完善的安全管理体系。 通过该系统，可以使各项安全管理工作的流程和要求标准化，并配备相应的检查和考核机制，使安全管理更加规范、有效和可持续。
5.预防和减少事故：制定安全生产责任管理制度的目的之一是预防和减少事故的发生。 通过明确责任和流程，加强监督控制，识别和化解安全隐患，降低事故风险，保障员工和企业财产安全。
6.提升应急处置能力：安全生产责任管理制度还包括突发事件和事故的应急响应要求。 通过制度的建立，可以提前规划和组织应急救援措施，加强应急演练和技术培训，提高应急处置能力和水平。
7.促进安全改进和持续优化：安全生产责任管理制度的制定，为企业通过持续改进和优化，提高安全管理水平提供了平台。 通过制度的不断完善和实施，企业可以及时发现和解决安全问题，促进整体安全管理水平的提高。
总而言之，制定安全生产责任管理制度的目的是为了保证企业安全生产工作的实施和有效管理。 通过明确责任和权力，规范管理流程和要求，加强监管和应急处置能力，有助于预防事故的发生，确保员工和企业的安全。 同时，制度的建立还可以促进安全文化建设，促进安全管理水平的不断优化和提高。