12月28日，2023深圳大学青年科学家论坛在深圳开幕，深圳大学通过论坛向全球人才发出“寻才令”，共收到简历1500余份，邀请来自16个国家和地区的70余位青年学者齐聚一堂，共话未来。
图为深圳大学校长、中国科学院院士毛俊发。 照片由受访者提供。
深圳大学校长、中国科学院院士毛军致欢迎辞并介绍了学校。 他说：“现在全世界都在打'人才争夺战'，深圳大学希望为人才提供一个有广阔空间和机会创业的舞台，形成良性竞争。 他向青年学者们表达了深圳大学“招贤纳士、求才”的诚意：“深圳大学'有梧桐，凤凰来栖息'！希望以本次论坛为契机，实现青年人才与深圳大学的“双向奔涌”，继续共同书写高等教育的“春天故事”！”
深圳大学副校长张学基介绍，近年来，深圳大学形成了完善的人力资源体系，师资结构不断优化，高层次人才的引进和培养卓有成效，近三年自主培养国家级人才跻身地方高校前列。 学校以师资队伍为核心，建立了学术荣誉职位、特聘教授制度、“预聘-长期”师资制度和专任教学教师制度，形成了畅通的人才发展通道和贯穿全生命周期的人才分级培养支持体系为青年教师提供全面的培训和资助计划，为博士后和专职研究人员搭建晋升通道，形成多元化的人才培养和发展通道。 此外，深圳大学还提供优质的科研平台、全面的保障服务、有竞争力的薪酬和配套支持。
图为2023深圳大学青年科学家论坛现场。 照片由受访者提供。
深圳大学在吸引人才方面有哪些优势？化学与环境工程学院特聘教授张磊于2024年加入深圳大学，2024年获得“海外优秀青年”称号。 他表示，深圳大学在科研经费申请、实验室建设支持、硕士招生资格、科研考核压力、物资保障、配套服务等方面，为青年人才提供了优质的硬件条件、人性化的考核体系和指标、细致高效的服务和指导。
不久前，深圳大学19人被聘为首批讲座教授，这是该校在自然科学与工程技术领域自主设立的最高学术地位和荣誉，领军人才代表、医学系讲座教授朱卫国就是其中之一。 “深圳和深圳大学都有利于人才的成长。 我很自豪地说，我在深圳大学工作的8年所取得的科研成果与我过去15年所取得的成果一样多。 2024年从北京大学来到深圳大学的朱卫国表示，深圳大学是“一个充满科研活力的地方”和“一所正在崛起的学校”，“能与这样的学校共同成长和发展是一种荣幸，这是一个充满希望不断奋斗的过程”。 ”
*：中国青年报社客户。