彭希哲教授：延迟退休年龄不会挤占就业市场

面对人口老龄化的严峻挑战，彭希哲教授提出了一个有见地的建议——推迟退休年龄。 他认为，我国的退休年龄相对较早，与平均预期寿命的差距导致退休后领取养老金需要近30年，目前的养老金制度无法长期维持。 因此，实施延迟退休制度势在必行。

中老年劳动力拥有年轻人无法替代的丰富经验和技能。 延迟退休不仅可以缓解养老金压力，减轻养老金支出压力，保证养老金的可持续性，也意味着个人有更多的工作年限和收入。 随着预期寿命的增加，人们可以有更多的时间来积累财富和经验。 延迟退休可以延迟养老金的使用，更好地保护一个人的老年。

然而，推迟退休年龄也面临着一些挑战和争议。 对于一些从事体力劳动或从事高风险和压力工作的人来说，延迟退休可能会给身体和心理带来负担。 对于一些低技能工人来说，延迟退休可能会加剧就业压力。 此外，延迟退休可能涉及与社会保障制度改革有关的一系列问题。

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因此，在实施延迟退休政策时，需要充分考虑各种因素，采取渐进式改革的方式，逐步提高退休年龄。 同时，需要采取一系列配套措施。 例如，加大对老年劳动力的培训力度，提高他们的就业技能和竞争力加强劳动力市场监管，保障老年人劳动权益;要加强社会保障体系改革和完善，提高养老保险和医疗保险保障水平。 只有这样，延迟退休政策才能真正发挥积极作用，实现人口老龄化和养老保障的可持续发展。