银行48岁以上的员工都去哪儿了？

银行里48岁以上的员工都去哪儿了？

1.信用档案管理及业务传票、凭证整理：这些工作主要是针对银行的信用档案和业务传票、凭证进行整理和归档，不需要使用电脑，适合年龄较大且不太熟悉电脑的工作人员。

2.产品经理：负责银行产品的营销，如信用卡、社保卡开通、门店收款、网贷等。 对于这些员工来说，这是比较辛苦的工作，但是有一定的自由度。

3.不良贷款催收：银行成立了专门的小组来催收不良贷款，这些员工通常年龄较大，工作压力较小。

4.基层网点辅助工作：一些即将退休的老员工会被分配到基层网点做辅助工作，比如大堂经理，协助指导网点秩序，处理一些简单的事务。

5.继续担任出纳员：一些姐姐被重新分配回柜台担任出纳员。 这是因为基层网点人手不足，很多年轻员工辞职，网点没有足够的人手上班，所以这些即将退休或已经退休的员工只能被安排再次担任柜员。