专上教育与普通本科的区别
普通本科：通常由全国统一考试招收全国普通高校招生、自主招生或护送等方式，学制为4-5年，学生在校学习，这是最常见的教育方式。
升级：是指大专阶段学生进入本科阶段学习的选拔考试，是中国大陆教育体系中大专阶段学生进入本科院校的考试制度。
part
起点不同：起点为大专，高校毕业生参加学院升格为本科考试，合格合格即可进入本科学习（部分省份考试时间规定不同，以当地考试时间规定为准）。
普通本科：高考本科学习属于普通本科，起点为高中或其他相当于高中，也可以是大专。
part
修业年限一般为大专3年，本科2年，共计5年。
普通本科：大部分学习时间为 4 年。
part
毕业证书上会标明“大专开学本科”字样。
没有正规的本科生。
part
地区、招生院校选择专业不同：考试范围为省，招生院校一般为地方公办、民办、职业院校，申请的专业需根据省教育考试院公布的对照表进行选择。
普通本科生：面向全国开放招生，只要高考录取的本科生成绩足够，对地区、学院、专业的选择没有限制。
升格为高考的方式和高考是不一样的，当然会有以上差异，所以同学们会担心“升学”的学历不被重视，出来就没用了！
“在专上就业中会有歧视吗？
高考后，和本科高考一样吗？
专项升级资本的含金量在下降吗？”
针对大家的顾虑，今天就和大家聊聊
1. 就业歧视
有的企业在招聘要求中注明“不升学本科”，这让不少学生担心升学本科的学历出来后就没用了。
对于这样的招聘要求，你不需要惊慌：
这是一个孤立的现象，并不是所有的公司都是这样。
“歧视”不是针对专上学生的。
事实上，在求职过程中，每个工作单位和企业都会对应聘者有一定的要求，以便筛选出自己想要的员工。
不仅需要升学，大专生、本科生、研究生在申请时也会遇到各种门槛。 例如，在大多数招聘要求中，学历要求设定为本科及以上学历;即使您符合本科要求，您也将继续要求您的本科院校是 985 211;有些公司甚至会要求提供职位的性别。
这种“歧视”在社会上随处可见，而且不仅仅是专业生的升学针对，大家都应该用平常的心来看待。 但是，“全日制本科以上学历”是大多数企业的基本要求和门槛，所以每个人都必须升级成本，而升级成本后，再也不用担心因为大专学历而被刷下来了。
升学后，全日制本科学历是你的学历，也是国家认可的，这是毋庸置疑的。
2. 资格是否与普通本科生相同？
我们来谈谈学历，首先，中小学教师需要本科以上学历才能报考。
如果一个大专生要报考，他必须在2年后毕业，然后以相同的学历申请考试，现在越来越多的高校不接受相同的学历。
对于公务员来说，大部分岗位的最低要求是全日制本科以上学历，大专生可以应聘的岗位非常有限，基本上都在西部偏远地区。
但是，升级后，您可以在本科阶段申请这些考试，并且选拔和申请资格与高考本科生相同。
与大专生相比，无论你是报读研究生、公务员还是求职，考入本科后，你的选择和机会都要大得多！
第三，特殊升级成本的含金量会降低吗？
说到大学升学的含金量，首先要知道，升学有几种类型，统一招生、自查、入学考试，其中统一招生升校是全日制本科学历，毕业后的第一学位是本科学历，所以含金量最高。
自考和入学考试均为非全日制本科学位，毕业后第一学位仍为大专，因此一般认为含金量略低于统一招生学院升级。
把统一招生和大专学历放在一起比较，很明显，大学升学效果更好。 因为不管怎么说，本科和大专都是层次和门槛的区别。 企业招生需要本科生，公企需要本科生，事业单位需要本科生，这些门槛是大专无法跨越的。
所以，不要以为扩招后大学升格的含金量会降低，要知道，与大专学历相比，与自考和高考相比，统一招生升读的含金量是最高的。
高考本科和高考的本科生的区别在于你！
有很多朋友在高考通过后不满足于现状，努力上岸参加研究生考
也有朋友在本科阶段努力学习，毕业后努力工作，拿到不错的薪水，但老板和同事只会认为他是一个优秀的员工，他们会在乎他是否通过大学升级拿到了学士学位？
在这个学历不断贬值、大街小巷到处都是大学生的时代，升学固然不能直接改变一个大专生的命运，但一定要给大专生一个更好的发展机会！