奉贤办理劳务派遣证明（流程详解及所需材料）。

劳务派遣证书是为了规范企业的正常用工而设立的，是企业通过合法途径雇用工人向用人单位提供人力资源服务的许可证。 同时，也保障了被派遣人员的权益，规范了用人单位的行为，是企业开展合法劳务派遣的必要文件。

1）《用人单位基本情况表》复印件2份（加盖公司公章）;

2）《人事服务协议》复印件1份（加盖公司公章）;

3）用人单位或其负责人的身份证、营业执照复印件外商投资企业还应提供对外贸易经济合作委员会批准文件复印件;

4）劳务派遣公司身份证、营业执照、公章复印件

5）派遣员工身份证及个人社保证明（不超过1个月）;

6）其他必要材料。

提交劳务派遣证明申请材料进行预审。

预审合格后，及时向现场提交纸质材料，并办理相关手续。

取得劳务派遣证明。

劳务派遣证明有效期为3年，到期后可在原证明到期前3个月内办理换发手续，并可提供正常申请材料。 注意：在续订期间，您可能会被要求提交更多文件，因此请注意政策变更。

总之，在现代社会，劳务派遣行业在职场中的地位越来越重要，只有在健全的政策法规的支持下，才能更好地发挥劳务派遣在人力资源领域的重要作用。 同时，合理使用劳务派遣系统还可以为企业提供灵活高效的人力资源服务，形成资源运作的新模式。

以上由玖邀请主办奉贤办理劳务派遣证明（流程详解及所需材料）。相关知识，相信大家通过以上知识对此有了大致的了解，如果还遇到任何问题，欢迎咨询**客服。

优质作者名单