保险状态不同，对养老金影响很大

一、养老金相关规定

目前我国养老保险主要包括职工养老保险和居民养老保险，职工养老保险分为事业单位养老保险和企业职工养老保险，企业职工养老保险分为单位职工养老保险和灵活员工养老保险。 这样，养老保险费就分为四类，即：事业单位养老保险、企业职工养老保险、灵活就业养老保险、居民养老保险，这四类养老保险适用不同的政策和计算方法。

各省（市、自治区）在实施全国统一养老保险政策时已作出具体规定，具体规定可在养老保险统筹和领取地贯彻落实。

其次，在不同的整体区域，保险状况不同，没有可比性

事业单位和事业单位于2024年10月开始建立个人账户，将此前连续服务年限为视同缴费期，为衔接旧办法，平稳过渡，设定了视同缴费年数指标，一般情况大于1，计算养老保险待遇基数不同， 无论是企业还是政府机构，保险状态不同，待遇也不同。例如，北京居民养老保险的基本养老金为924元，加上按支付计算的养老金，高于部分省级企业职工的养老保险。

3、在同一个整体地方，保险状况不同，待遇也不同。 例如，两个参保人，一个在企业，一个在企业，相同的参与时间、服务年限、退休时间，相同的平均缴费指标，企业的个人账户比企业多几万，结果是养老企业比企业少。 这里有一个大原则，在养老金计算改革中，按新方法计算的养老金不得低于旧方法计算的养老金，高于旧方法的部分，按比例计算和支付，并采取过渡方法。

同样，即使总缴款年限（包括视同缴款）相同，支付年限相同的企业员工和没有支付年限的员工也将受到不同的对待。

总之，事业单位、企业职工、灵活用工人员、居民参与养老保险，受到不同的政策和待遇计算方法的影响，对养老金产生影响。