在“学历先行”的时代，学历也成为就业的“垫脚石”，学历越高，申请企业的门槛就越高，当有了“名校硕士生、博士生”的光环时，就业求职也会成为“香饵”。清华大学和北大这两所大学，在很多人眼中，都属于“天花板”级别的大学，是无数学生心中的“梦想宫殿”，但被录取太难了，尤其是就是从这两所学校拿到硕士或博士学位，难度不在于“1+1=2”。
然而，“就业”对于很多学生来说仍然是一个难题，即使是名牌大学的硕士生和博士生不仅因为大学生人数众多，就业市场趋于“饱和”，也离不开就业环境
在大多数人眼中，名校的学子在就业上都有很大的优势，不仅在可以选择的岗位上，在薪资、晋升空间等方面比普通本科生“略好”。
然而，在本科生“走遍”的大环境下，很多名校学生也能体会到，自身优势不多，有时甚至不如本科学历的毕业生！而一个北大本硕大学生就是这样，不禁在网络上吐槽秋招的就业环境！
北大本科硕士毕业生加上北京户口，也可谓“叠加加”。而且补课还是这所大学很厉害的理科实验课，但是考研究生的时候，我爱上了文科的某个专业毅然坚持“把理论变成文学”，但硕士毕业后，他参加了秋季招聘，却感受到了什么是“现实”。
学生说毕业后，我对国企的相关信息了解不够，也不知道哪一家是真正好的，所以我干脆“随便投资”。但是我想拿到的offer，却错过了网上申请的时间，不想拿到的offer，就算挣扎了半天也回不去了。
而我只收到了交通银行北分行的offer。，也让同学们吐槽说：“要推迟一年，明年再开工”，秋招用业环境太差了！而这番吐槽也引起了大家的共鸣。
另一位清华大学学士、硕士毕业生也表示我毕业前就失业了，就业环境太差了！而这位清华大学的学生，主修电气工程，毕业于一家职业大厂但工作半年后，他接到裁员通知，不仅丢了工作，也丢了应届毕业生的身份，也可谓“水的竹筐”！
对于名校毕业生来说，为了找到一份好工作，他们努力提高学历，但谁能想到，找工作会成为“难题”。虽然企业想招聘更多高素质人才很正常，但“等价卖”真的好吗？
尤其是大厂裁员应届毕业生，看似能够“优化”公司员工，但对应届毕业生却不公平这是一种“干水捞钓”的做法，还可能导致人才流失，真是“害人利己”。
让我们来看看北京大学本科生和硕士生面临的就业困境主要原因不仅在于他们没有选择正确的方向，更重要的是他们的专业能力，“科学到文学”不是一个明智的选择，文科生的就业已经受到限制如果你不转学文科，也许就业环境会稍微好一点。
首先大学生要睁大眼睛，分辨好坏公司，尤其是那些“卖羊头上的狗肉”的公司，提前避开以免影响自己的工作意识，虽然“吃壕长一智”，但不需要“苦”，吃也没有意义的。
其次大学生需要努力缩小“信息鸿沟”，多了解工作毕竟，不同的公司招聘不同的岗位，对学生的能力和学历的要求也不尽相同如果大学生不知道，很可能招聘已经结束了，直到知道才知道，那么自然就业也将更加困难。
除此之外，大学生也应该对自己的实力和水平有正确的认识，对未来的就业有明确的规划，知道什么时候应该做什么与其靠他们的高学历嚣张跋扈，不如说，优秀的人远比想象中的要多。
绝对大学生要正确看待自己的工作，工作上没有“高低之分”之分，更别说“三、六、九等”。区别只在于自己的心态，大学生也应该做到“做一条线，爱一条线”。
写在最后就业环境低迷，这也是必然的局面，大学生如何在困境中找回“生活方式”，也与自身的能力和心态息息相关如果大学生不努力，有“过得去”的心态，那么就算是名校的硕士生、博士生，也难免会“碰壁”。
别忘了关注，我们下次再见职场技能大赛*全部来源于网络，如有侵权，请联系删除）。