总是想想我是什么样的干部

小夏 健康 更新 2024-01-21

马守斌。

反思自己是内心的回归和行为的纠正。 在第二批主题教育中,省委要求全省党员干部开展“想我是什么类型的干部”座谈会,主要目的是促进思想接触、作风转变、工作突破、效果大提升,进一步向广正乾定位, 首先,加大动力,形成合力、凝聚创业的强大力量。“想我是什么样的干部”是省委对省级干部的灵魂,党员干部要围绕省委“干部要干活、思路清晰、严于纪律”的要求。 全省党员干部要经常自问、自律,认真提问,以思想促思维,以思想实践,以行动求效益。

要时刻在政治上反省自己,扪心自问,我们是不是处处知行合一的干部。 政治能力建设中知行合一的前提是“知”,关键是“行动”,核心是“合一”。 党员干部的政治能力是强是弱,是高是低,是实在是虚,不是看口号响亮不响亮,说得高不高,标签是不是新,关键是看行动是真还是假, 措施是否硬,过程是否具体。 党员干部要经常对照省委要求,经常反省自己,问自己有没有“学”,有没有“想通”,有没有“干”,有没有严格执行省委的政治要求,政治表现是否合格、过硬, 他们的政治能力是否不断提高,在反思和自我质疑中不断提高自己的政治判断力、政治理解力和政治执行力。

在工作中要经常反省自己,问问自己是不是兢兢业业的干部。 知责任、知思是彰显责任,履行责任是好见实在在的功德。 省委十四届四中全会明确了全省广大党员干部的“四个模糊认识”,对实际工作提出了具体要求。 党员干部要经常反目成仇地反省“四个模糊认识”和“四个辩证关系”,问问是否存在拖延疲劳、过得去、不专心不起步、盯着客观而不主观、常常认为不好等现象。 面对新时代新征程复杂严峻的形势,面对艰巨艰巨的任务,面对鼓舞人心的目标,党员干部要经常掸去思想上的“飘尘”,保持“技能恐慌”的危机意识,经常反思工作中是否存在不敢做的问题, 不愿意做、不做、不会做、不做、不做,发现问题、找差距,保持“有变就无鼓励”的清醒,锻炼努力工作、努力工作的能力。

要经常从作风上反省自己,问问自己是不是时刻严于律己的干部。 坚决不做自己做不到的才是底线,应该做的是向前迈进,尽力而为才是负责任的。 君子自责,小人责怪别人。 工作生活中的“小事”不能忽视、暧昧、放任自流,省委“干部要干部要干、思得清楚、严于律己”要求立足点要严于自己。 党员干部要经常查阅党章、党规、党纪,发现差距和不足,时刻有自律之心,经常提醒自己懂得知足不懈怠,增强如履薄冰的危机感。 始终自尊自省、自省、自警自勉、谨慎谨慎,大事清醒头脑,小事严把握。 能做什么,不能做什么,要有明确的界限,要有敬畏、有行为、有体贴,绝不做“傻人”或“自由人”,做一个干净的人,做干净的人。

青海**》2024年12月5日第5版:《江源评论》)。

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