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正在阅读这篇文章的朋友中，有多少人经历过军文采访？你面试中最难忘的部分是什么？欢迎在评论区留言分享**。
大多数面试过程都是一样的，拿到自己的号码，排队等候进入会场，进场后回答考官的问题，然后等待结果公布。 但军文面试与常规面试不同，还有一个有趣又令人头疼的——心理测试。
这个环节对大多数人来说很容易通过，但对于容易紧张、难以选择的考生来说，可以直接种下。 心理测试是测试候选人在心理方面是否符合征兵标准。 每年，候选人都会接受各种精神疾病的测试，从而在面试中直接通过。
不要以为心理测试很简单，三观就能搞定。 在这个环节被刷的考生，大多不是因为三观错，而大多是因为发现了严重的焦虑、躁狂、歇斯底里等心理问题。
这时，可能会有学生问：那我在答题时特意选择正确答案？
军民心理测试是一场时间紧迫、任务繁重的时间战，今天红师教育就带大家了解一下这个环节中需要注意的问题。
首先，你越想，你就越不能
军文人员心理测验采用心理测验制度，有上百道选择题和相当大量的题目，以压缩考生的思考时间，让考生在第一反应下做出选择，从而达到考生心理测试的目的。
考生不必回答所有问题，但肯定不可能回答太少的问题，每个问题最多有 2 秒的思考时间。 会有重复的问题，如果答案不一致，也会被发现，所以不代表谁有三正观，谁有高觉悟，谁就一定能通过考试。
其次，话题中有许多诡谲的套路
心理测试题目不仅体积大，而且涵盖的话题范围很广，涵盖了生活的方方面面。 比如同事、朋友、家人、恋人等关系中的关系，以及政治、经济、人文、科技等问题，政治问题要特别注意，要注意政治立场，以及一些关于领导的常识。
其他问题也有套路和陷阱，分为刻意引导和模糊选择两类，旨在全面考察考生的心理健康和反应能力是否正常。 这里提醒您，在进行心理测试时必须小心避免这些陷阱。
3. 如果你的分数很低，不要惊慌
心理测试结束后，分数低的考生代表一定的心理问题，有的单位会把分数低的考生叫到“小黑屋”谈话。 这个时候不要慌张，在考官面前保持冷静，可以说你太紧张了，手在颤抖，你错了，要求重考。
但是，只要分数不算太低，没有政治失误，正式面试环节比较好，就不会有太大的影响。 按照往年的情况来看，大多数应聘者的面试成绩很少受到心理测试的影响，所以你不必太担心。
至此，相信大家对军民心理测验都有了清楚的了解，建议大家提前准备，注意常识和练习的积累，避免在考试中出现紧张和恐慌。
红部有一对一的心理测试系统，参加线下课程的同学会让你自由练习，直到你满意为止。