近年来，新能源汽车、5G、虚拟现实各领域的快速发展，引发了对相应技能人才的巨大需求。 数据显示，预计到2024年，仅制造业十大重点领域技能人才缺口将达到近3000万人。 针对这一形势，全国工业和信息化技能大赛成为高技能人才选拔的平台，旨在满足行业对人才的迫切需求。
广东省广州市工贸技师学院教师杨旭表示，汽车芯片封装测试设计行业对人才需求量很大，薪资水平有望达到五位数以上。 他们所在的学院新增机电一体化技术、智能网联汽车应用技术等专业，就业率达到100%。 此外，另一个比赛“5G虚拟现实在“开发与应用”领域，参赛选手利用国产混合现实头戴式显示器，在工业生产、文化娱乐等领域进行应用场景开发设计。 这些直接面向行业需求的活动，不仅吸引了企业的关注，也为他们发掘了潜在的人才。
面对人才缺口的挑战，工信部教育跟测试中心副主任刘明亮需要强调的是，行业应该保持一致人才需求向人才介绍规模、规格、要求、执业标准教育培育供给方，搭建完美平台。 这教育培训体系要与行业需求相匹配，注重实践能力的培养，才能更好地满足行业发展需求。
在广东虚拟现实科技据创始人吴编介绍，通过选拔和决赛，他们发现了很多优秀的选手，他们在任务的质量和时间上都表现出色。 对于企业来说，这无疑是一批有潜力的后备人才，他们有能力、有素质地满足行业需求。
此外，在全国工业和信息化技能大赛中，本届共设置了4个竞赛单元，分别是汽车芯片开发与应用、产业大数据算法、工业互联网安全和 5G虚拟现实开发应用。 这些大赛都是当前行业的热点，涵盖了多个领域的技术应用。 通过这些比赛，我们不仅可以选拔出优秀的高技能人才，还可以进一步推动相关行业的发展。
人才的培养和供给一直是行业发展的关键因素之一。 通过全国工业和信息化技能大赛等比赛，不仅可以发掘和选拔优秀的高技能人才，还可以促进相关产业的发展。 随着新能源汽车的发展，5G、虚拟现实各领域等领域的迅速崛起，对技能人才的需求也在不断增长。 因此，建立符合行业需求的人才培养体系至关重要。
从个人角度来看，求职者必须及时了解行业的热点和趋势，不断提高自己的技能和素质。 参加一些与行业需求相关的比赛，可以提高自己的动手能力，有机会被优秀企业发现。 同时，校企也应加强合作，共同促进技能人才培养的可持续发展。
综上所述，随着技术的不断创新和行业的快速发展，对高技能人才的需求将持续增长。 通过各种比赛和教育培训，我们可以持续培养和输送符合行业需求的人才，为行业发展提供有力支撑。 同时，求职者也要紧跟时代的步伐，不断提升能力，抓住机遇，实现个人职业发展和成长。