当前，高校毕业生就业形势严峻，无论是应届毕业生还是应届毕业生，都面临着寻找理想工作的困境。 而且，学历低的学生往往找不到好工作，学历高的硕士生、博士生会受到第一学历的限制。 甚至，近几年来，还出现了逆考的现象。 逆向考研是指去读研究生，却发现工资不如本科毕业时高的学生。 这是一个非常尴尬的情况。 本以为名牌高校的硕士生将来找工作难度会降低，但实际上，月薪很难达到1万元以上。
中国科学技术大学的一名硕士生在进入职场时，选择应聘华为的工作。 然而，他被华为的HR话语“打碎”了。 作为一家实力雄厚的民族企业，华为有着良好的发展前景，一直有着较高的薪资待遇，吸引了众多优秀人才。 尤其让大学毕业生羡慕的是华为的“天才少年计划”，每个参与者的年薪为100万。 然而，由于华为内部涌现出太多优秀人才，很多学生在求职过程中仍然不被看好，即使他们拥有名牌大学的背景和较高的学历。
中国科学技术大学的硕士生曾抱怨说，他申请华为时，只被安排在13级。 学生之所以感到“破碎”，主要原因是他在读本科时被华为告知，他会被安排在Level 13。 然而，他后来考上了研究生院，从中国科学技术大学毕业，发现自己仍然只能进入13年级。 回首这三年的研究生生活，他感到有些孤独。 看到这一幕后，不少学生纷纷表示，如果不是选择读研，本科加入华为，可能早就被公司“解雇”了。 每个行业都在发生着变化，企业衰落是正常的，工资下降也难免。 作为华为提供的13级岗位，年薪也能达到20万元左右，对于普通学生来说，绝对是一个非常好的待遇。 然而，对于中国科学技术大学的硕士生来说，这样的薪水并不符合他们的期望。 但无论学生多么优秀，薪酬待遇还是会受到时代进步和市场变化的影响。 同时，也必须承认，目前学历内卷化的现象相当严重。 在华为这样的大型国有企业中，高学历名校的毕业生不再稀缺，知名大学的海归比比皆是。 因此，这种学历在华为内部可能不再流行，这也是正常现象。
大学毕业时，学生往往站在人生关键抉择的岔路口，面临就业和研究生院的抉择。 选择抓住就业机会或提高学历已成为一个重要的决定，这关系到个人的未来发展。 具体来说，学生首先需要明确他们进入研究生院的目的。 如果只是为了逃避就业，那么不建议选择考研，因为这样会大大降低上岸的机会，只会浪费时间。 其次，有必要评估就业市场的当前趋势。 如果学生的专业有良好的就业前景，那么直接就业积累工作经验者优先。 最后，要全面了解研究生入学考试的相关费用和研究生的就业前景。 一些行业更重视学生的能力而不是学历。 如果能够抓住就业的机遇，直接就业无疑会有更好的发展。 毕业后，通过考研提高学历的学生，学历有所提高，但对行业相关事务的了解还不足，就业时未必有优势。 在学生做出决定之前，需要提前权衡这些利弊。
根据我个人的想法和意见，就业和研究生入学考试的选择应该根据个人情况来决定。 对于那些刚开始职场的学生来说，直接就业可能是一个更明智的选择，因为它可以让他们尽早获得工作经验并适应社会工作环境。 然而，对于一些希望继续深造和提高学术水平的学生来说，研究生入学考试是必经之路。 无论选择哪种方式，学生都应该对所在行业的就业情况和趋势有充分的了解，以便做出更明智的选择。 此外，学生还应该提前做好计划和准备，不仅在学业上，还要了解自己的兴趣和优势，并考虑未来就业市场的需求和变化。
总之，学生面临就业的困境是很常见的，尤其是对于高学历的硕士生来说，他们不容易找到理想的工作。 面对这个问题，不同的学生应该根据自己的情况做出理性的选择，并有明确的职业规划。 无论是抓住就业机会，还是提高学历、研究生入学考试，学生在做决定时都需要充分权衡利弊，同时明确自己的目标和发展方向，并在此基础上制定合理的方案和行动计划。 有了个人努力和时机的双重因素，我相信每个学生都能找到理想的工作机会，实现个人发展和人生价值。