共青团十九大报告指出，要继续深化新时代青年岗位贡献行动，丰富拓展“队、数、手、岗、赛”等品牌工程的时代内涵，带领广大青年带头攻坚克难、精益求精。新发展理念，构建新发展格局。
日前，为鼓励和引导广大青年职工牢固树立安全发展理念，提高安全生产技能，参与安全生产管理，集团公司团委举办了“青年安全生产示范岗”创建活动，通过创建、申报、选拔等程序第十一院第二院动力中心机械操作组荣获“集团公司青年安全生产示范岗”称号。
第十一院动力中心机械操作组现有21人，其中62%为青年，主要负责医院风洞动力系统的运行、维护等任务，全年三班倒、每天24小时为风洞、发动机试验台试验提供动力运行保障。
该团队目前正在运营和管理多个大型高压和中压压缩机、水泵房、冷却塔和中高压罐区。 面对高工作危险、生产任务繁重，班组加强安全文化建设，落实安全责任，促进安全发展，切实建立安全生产管理长效机制，引导青年班组成员充分发挥创新精神，积极开展各项安全生产活动。
自2024年获评第十一院“青年安全生产示范岗”以来，团队未发生任何安全生产事故，科研生产中高压供气量实现同比大幅增长，为医院气动试验能力高质量发展做出了重要贡献。
建立规章制度，确保创作活动规范运作
在创建过程中，团队严格执行第十一院、第二院安全生产责任制实施细则，号召全体成员和青少年广泛参与、集思广益，结合实际制定《青少年安全生产示范岗位创建标准》、《青少年安全生产示范岗位活动计划》等详细创建制度和计划， 与班组日常安全管理有机结合，确保创建活动有计划、有部署、有分工、有责、有检查、有奖有责、
安全管理与绩效考核齐头并进。 年初，班组成员签订了安全生产责任书，明确责任并落实到位。 修订动力中心考核管理制度，完善运行规范、安全管理等，每月定期检查工作区域环境安全洁净度和所辖设备安全运行状况，并反映在会员每月绩效考核中。
用理论武装，让安全生产理念走进脑海和心中
安全生产是民生大事，任何人都不能放松“，安全是最大的政治，团队”第一课题“学习总书记关于安全生产的重要论述，积极开展”安全生产，青年优先“主题活动，从思想上认识安全生产的重要性和必要性， 牢固树立安全红线意识，不断提高安全生产技能，打造一支安全意识过硬、生产技能过硬、工作效率过硬、思想素质过硬的青年队伍。
班组组织开展“六个一”安全生产活动，开展“年度安全事故无事故小组”考核活动，举办“岗位操作技能与安全生产”岗位技能竞赛和“消防安全知识竞赛”，将安全政策、法律法规融入丰富多彩的活动。 加强对团队内部年轻员工的安全教育，特别是针对工作经验较少的年轻员工，不定期组织大家拍摄事故案例照片，从听觉和视觉方面给予最大的触动，更深入人心。
立足长远，建立安全生产长效机制
团队注重岗位实训，不断提高成员的技能水平和安全能力，在每个项目实施前进行安全风险分析防范、安全技术交底，严格控制生产过程中的安全，始终把人员、用气用户和设备运行的安全放在首位， 及时消除安全隐患，实现工作开展以来零设备事故、零安全事故的“双零目标”。
帮助安全从年轻人开始。 团队充分发挥年轻人的创新优势，组织与风洞单位进行工作交流活动，了解各试验单位的日常工作，激励员工提高日常操作方法和安全技能。 同时，团队高度重视对成员的安全培训教育工作，制定培训计划，多次组织电气设备、机械设备、爆燃等应急演练，使各级学员考试通过率达到100%，安全教育率达到100%， 特种作战人员安全培训率100%。
下一步，第十一院第二院动力中心机械操作组将继续打磨“青少年安全生产示范岗”称号，积极带领青年职工在安全生产战场上充分发挥新生力量和突击队作用，为加快学院高质量发展贡献青年智慧和力量。
*：团委。
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