加强县级工会年]。
湖南省怀化化工工会“把脉”县级工会，筛选出32个共性问题，督促改进。
摆脱器官的“小日子”，关心员工的“大日子”
陈溪县举办首届产业工人趣味运动会;合城区举办基层工会干部能力提升培训班;枝江县成立了三个产业工人队伍建设和改革监督小组，开展全面监督和改革监督。在相关企业单位近两个月来，湖南怀化县级工会行动频繁、积极开展。
摆脱器官的“小日子”，专注于工人的“大日子”。 县级工会的存在越来越强！怀化总工会党组书记、副主席马少军感叹，新工作面貌要从一份清单开始。
今年3月初，怀化市决定在全市开展“加强县级工会年”专项工作调研活动，8个调研组通过走访调研，对全市13个县、市、县级工会的县级工会工作进行了全面系统的评估。 开展问卷调查、随机查点、座谈会等形式，进一步把握县级工会发展中存在的突出矛盾和问题。
在调研准备阶段，我们围绕工会的主要职责和主业，列举了39份研究清单，以便县级工会根据清单进行一次“全面体检”，初步形成问题和责任清单。 怀化市总工会副主席张美秀介绍。
深入基层，走进企业，走近职工，聚焦工会主要职责、主业和职工最关心的问题，进行大规模的调研和“体检”......县级工会建设围绕建强组织、搞活工作这一关键，调研活动历时两个月。 调查发现，部分县级工会不明确自身职责，找不到工作点，满足于过好工会的“小生活”。
调研结束后，怀化市多次召开会议，总结调研情况、梳理问题、研究对策，最终从加强思想政治引导、夯实工会基层基础、构建和谐劳动关系、完善体制机制等6个方面总结出共性问题32个。
县市对乡镇工会工作指导不够推动组建“小**”工会的力度普遍不大;“三方四协”机制落实力度不够;**没有......与工会的联席会议制度常见问题列表直奔主题，问题没有回避、隐瞒或模棱两可。
如何解决问题？根据清单，怀化市人大印发了关于“县级工会加强年”专项工作的规范性意见，指导督促县级工会逐一对标贯彻，规范和提高县级工会工作水平。 《意见》还提出了考核指标，考核结果将作为县市总工会年终评选的重要参考指标。
成立“工会+人力资源社会保障”劳动争议调解室;举办“一户一业”培训班;第一届产业工人趣味运动会是......陈溪县总工会党组书记刘明福最近忙得不可开交。 “县级工会应该怎么做？我该怎么办？清单有助于“把脉”，意见负责“处方”，工作思路一下子清晰起来，工作更有动力。 刘明福说。
*：工人** 记者 王欣 方大丰.
相关：