应届毕业生的鉴定主要以毕业生的相关证件和材料为依据，如毕业证、学位证、登记证、档案、社保记录等。 一般来说，毕业生在参加招聘或考试时需要提供这些证书和材料，以证明他们符合应届毕业生的要求。 但是，不同单位或岗位对应届毕业生的认可可能有不同的标准，有的可能更宽松，有的可能更严格，因此，毕业生应根据具体要求准备并提交相应的证书和材料，以确保其应届毕业生身份得到有效认可。
应届毕业生身份是指毕业后一段时间内未被分配到工作单位，其户籍、档案、组织关系仍保留在原学校或相关机构的普通高校毕业生的身份。 应届毕业生的身份是一种特殊的身份，对毕业生的就业、升学、落户等都有重要影响。 应届毕业生身份的定义、承认和保护是毕业生、用人单位、学校等各方关注的问题。
应届毕业生身份的界定主要依据国家有关部门的规定和文件，如《2024年全国公共科学应用指南》、《教育部人力资源社会保障部关于做好2024年普通高校毕业生就业创业工作的通知》等， 等。 根据这些规定和文件，应届毕业生身份的定义主要有以下要素：
毕业时间：应届毕业生身份的定义首先取决于毕业生的毕业时间，一般来说，当年7月毕业的高校毕业生可以算作当年的应届毕业生。 但是，对于一些提前或延期毕业的毕业生，是否算作应届毕业生，取决于具体的招聘或考试要求，有些单位或岗位只承认当年毕业的应届毕业生，有些单位或岗位可以接受上一年度或下一年毕业的应届毕业生。
一般来说，国家规定的职业选择期为2年，即自毕业之日起2年内未履职的毕业生，可视为应届毕业生。 但是，有些名额或单位可能会调整或限制职业选择期，有些可能会延长至3年，有些可能会缩短到1年或半年，因此毕业生应根据具体情况及时了解并确认其职业选择期。
一般来说，毕业生只要没有与任何单位签订正式劳动合同，没有缴纳社保，没有落实到单位工作，就可以作为应届毕业生对待。 但是，有些毕业生可能会签订非正式的工作协议，如三方协议、习协议、劳务派遣协议，或者参加一些项目、培训、考试等活动，这些情况是否影响应届毕业生的地位，取决于协议的具体内容和活动的性质，有的可能不影响，有的可能不影响， 因此，毕业生应仔细阅读和理解自己签署或参加活动的协议，以免造成不必要的麻烦。
应届毕业生的重要性和优势。
应届毕业生的身份是一种特殊的身份，对毕业生的就业、升学、落户等都有重要影响。 应届毕业生身份认同的重要性和优势主要体现在以下几个方面：
应届毕业生身份可以增加毕业生的就业机会和选择范围。 很多用人单位，特别是一些国家机关、事业单位、国有企业、外资企业等，会优先招聘或专门招聘应届毕业生，因为他们认为应届毕业生具有较高的学术习能力、适应能力、创新能力等，更符合他们的用人标准和需求。 因此，具有应届毕业生身份的毕业生可以参加更多的招聘或考试，有更多的机会和选择，找到更适合自己的工作。
应届毕业生的地位可以提高毕业生的就业待遇和发展空间。 很多用人单位，尤其是一些知名的大型企业、互联网公司、金融企业等，都会给予应届毕业生较高的就业待遇和发展空间，因为他们相信应届毕业生具有很强的潜力和价值，能给他们带来长期的效益和竞争力。 因此，具有应届毕业生身份的毕业生可以享受更高的薪资、福利、培训、晋升等，并有更好的职业发展和个人成长。
应届毕业生的身份可以方便毕业生继续深造和安顿下来。 许多高等院校和培训机构会优先或专门招收应届毕业生，因为他们认为应届毕业生在习和习兴趣方面有坚实的基础，更能适应和完成习任务。 因此，具有应届毕业生身份的毕业生可以参加更多的考试或申请，有更多的机会和选择，进入更好的学校或机构。 同时，许多城市和地区会给予应届毕业生一定的便利和优待，因为他们相信应届毕业生具有较高的人才素质和人才潜力，能够给他们带来更多的活力和对发展的贡献。 因此，具有应届毕业生身份的毕业生可以享受到更多的落户政策和条件，有更多的可能性和自由选择自己喜欢和适合的城市和地区。
应届毕业生身份保护措施和建议。
应届毕业生身份是一种特殊身份，也是一种有限身份，需要各方重视和保护，避免滥用或失效。 应届毕业生身份保障主要措施和建议如下：
毕业生应合理规划自己的职业选择和发展，不要盲目跟风或随意放弃，根据自己的兴趣、能力、条件等选择合适的工作或学习习，尽快落实到自己的工作单位或机构，以免浪费自己作为应届毕业生的地位和时间。
毕业生应注意保管好自己的相关证件和材料，如毕业证、学位证、登记证、档案、社保记录等，不要丢失或损坏，并及时更新或补发，以免影响其应届毕业生身份的识别和使用。
毕业生在签订任何工作协议或参加任何活动时应谨慎，仔细阅读和理解协议或活动的内容和性质，明确自己的权利义务，了解协议或活动对其应届毕业生身份的影响和后果，避免签订不利于自己的协议或参加与其不相符的活动。
毕业生应积极维护本届应届毕业生的合法权益，及时了解和掌握国家和地方有关政策法规，及时向学校或有关机构反映和咨询本届应届毕业生存在的问题和困难，对任何侵害本届应届毕业生身份的行为和现象，及时向有关部门投诉和报告。
应届毕业生的身份是一种特殊的身份，对毕业生的就业、升学、落户等都有重要影响。 应届毕业生身份的定义、承认和保护是毕业生、用人单位、学校等各方关注的问题。 应届毕业生身份的界定应以国家有关部门的规定和文件为依据，主要取决于应届毕业生的毕业时间、职业选择期和工作状况。 应届毕业生身份认同的重要性和优势主要体现在增加毕业生的就业机会和选择范围，改善毕业生的就业待遇和发展空间，便利毕业生的升学和落户。 应届毕业生身份的保护措施和建议主要包括合理规划应届毕业生的职业选择和发展、妥善保管相关证件、认真签署工作协议或参加任何活动、积极维护应届毕业生的合法权益等。 希望更多的毕业生能够了解和认识应届毕业生的身份，合理使用和保护应届毕业生的身份，为他们在就业、升学、落户等方面的发展和成功奠定坚实的基础。