老同事退休了，被职称指数占据，领导号召敬业，他怒斥自己评价不出来！
老林的厄运和不公。
在单位里，老林是一个人人都看不起的人"软柿子"。他一直被认为是厄运的代名词，因为他能帮人背负所有发生在他身上的坏事，所以他成了霸凌的对象。 虽然老林很努力，很执着，但总是放弃进入"官场"我宁愿努力工作。 他坚信自己的努力会得到回报，但在单位的官场上，努力工作和敬业并不能带来晋升和进步。 领导更喜欢懂得奉承和讨好的人，而老实人则喜欢装聋装哑，欣赏老林的敬业精神。 虽然老林的妻子曾经强迫他送礼物，但他选择放弃，因为他太真诚，太害羞了。 不是他不懂这个世界的游戏规则，只是他太老实太傻了，不敢求助。 因此，他只能继续在技术赛道上工作，专注于自己的事业，希望通过技术成就来证明自己的价值。
老林的冠军之路》评论。
然而，在单位里，科技之路并不比官场之路浅。 虽然老林从专业能力、工作业绩、条件等方面都具备考核职称的资格，但在考核过程中，他总是一头雾水，导致晋升无果而终。 他从不请客人送礼，也不争礼，也不以取悦别人、接受别人的恩惠为乐。 在每一次评估中，他都有没有达到预期目标的原因。 随着年龄和工作年限的增加，老林的职业职称指数越来越低，单位也在强调青年，有亲属关系的家庭成员也越来越多"旧资质"成为障碍。 即将退役的老林，正面临着最后的考核机会，该单位已经获得了三项高级职称指标，而最具竞争力的对手是一个年轻的家庭。 老林对自己的胜算充满信心，毕竟在资历、经验、表现上，他和对手都不在一个数量级上。
然而，结果却让老林大吃一惊，女孩彻底打败了老林。 老林当场愣住了，一股屈辱的心涌上心头，瞬间爆发出一股咄咄逼人的气息。 他发现这个女孩是他上司的亲戚，这让他更加生气。 于是，老林公开质疑复核过程，质疑宣告结果的真实性，质疑评委的公正性，质疑这位相对人在复核会上的背景。 单位领导的回答是压制老林的声音，告诉他要着重大局，退休前的头衔对他来说并不重要，可以给年轻人。 然而，老林不接受这个约定，他要求给他导演的职位，让大家知道他是一个有品德、有功德的人。 导演们受不了老林的抱怨，忍不住露出了真面目。 这次审查是公平的，他们怕老林再次惹麻烦，也怕老林知道他们重视这次审查。 然而，老林并没有冷静下来，他大声宣布，如果这次审查出了问题，他一定会投诉和调查他们的猫腻。 于是，他请了三天假，到上级部门投诉。
在古老的森林中抵抗和胜利。
调查组对审查进行了三天三夜的调查，发现了许多问题，最新的罪魁祸首是张主任。 而张主任所得到的财富，更是惊人。 老林没有说他的坏话，他只是意识到了问题的核心，坚持要追根溯源。经过重新评比，评委们给老林打了高分，他终于捍卫了自己的尊严。 老林的胜利不仅是个人的胜利，更是反对不公平待遇的斗争和对权力的挑战。
对诚实人的反思。
再一次，这个故事得到了体现"恶棍怕权，怕德"特征： 这个人越诚实，恐吓他们的成本就越低。 你对别人越好，你就越傲慢。 然而，老实人被欺负并不是一件好事，无论是出于反派的原因，还是为了他们自己的责任。 这是因为他们没有原则，或者虽然他们有原则，但他们没有勇气捍卫它们。 一个老实人不能随便容忍，否则对方就会上瘾。 所以，如果有人被欺负，一定要马上亮出底线，让对方意识到自己有底线，很棘手。 通过这个游戏，让任何人意识到你不敢侵犯他人的利益，你有反击的能力。 只有这样，你才能赢得尊重，而不是被欺负。
总之，发生在老林身上的事情，给老实人敲响了警钟。 当你面对不公和欺凌时，你必须表达你的想法，让对方知道你是一个有原则、有勇气的人。 尊重和权利必须通过行动来赢得，而不是被迫让步。