村书记、村主任可以调整，村民们都支持了，村里怎么了？
村民支持撤销村委会。
近来，村委会的废除在世界各国农村地区引起广泛关注，出人意料的是，不少村民对这一倡议表示赞赏和支持。 村民们做出这种反应的原因是什么？为了理解这一现象，下面将详细描述农村村干部的作用和他们采取的各种行为。
1.脱离群众，缺乏实际工作。
村干部的职能主要包括村务管理和协助上级落实惠农政策。 村干部上任之初，能够履行职责，但随着时间的推移，一些村干部开始不再关注村民的实际需求，逐渐与群众拉开距离。 当村民提出要求时，村干部口头承诺，但实际行动不到位。 他们违背了为群众服务的初衷，导致村民不满情绪逐渐积累。
2）作官秀，用政治压迫人民。
许多村干部滥用职权，伪装成官僚，以政治为工具压迫人民。 虽然他们不是正式的公务员，但他们经常用自己的言辞代替村里的法律，限制村民的权利和自由。 他们往往忽视基层的实际情况，导致政策执行不力。
3.缺乏思维，能力有限。
带领村民致富是村干部的重要职责之一。 但是，大多数村干部没有很好地履行这一职责，他们的思想与时代脱节，缺乏为群众利益而工作的自觉性。 同时，他们在实施惠农政策方面远不如邻村干部，这意味着村庄的发展落后于其他地区。
（四）侵害本村集体利益的。
村干部利用职务之便侵犯村集体利益的现象在农村比较普遍。 与城市相比，农村发展相对滞后，一些村干部把集体利益当成自己的利益，分给亲友，严重损害了群众的利益。
国家明确了村级工作人员的管理。
虽然村民们曾呼吁撤除村干部，但这一措施不会实施。 国家明确将加强对村干部的管理，并在今年的1号文中提出增加相关绩效考核制度，进一步规范村干部行为。
国家为什么如此重视村干部的管理工作？根本原因在于，村干部是农村与国家之间的桥梁。 目前，国家不断出台惠农政策，这些政策的顺利实施需要村干部的努力。 如果取消村干部，这些政策的实施将遇到很大困难。 因此，即使撤消了村干部，也必须选出一个经理来负责政策的执行，这只是换汤不换药的问题。
此外，国家还对部分试点地区的村干部队伍进行了调整。 传统上，村干部一般由年纪较大的村民组成，但在试点地区，国家已经开始提拔青年大学生担任村干部，他们为村里注入了新鲜血液，带来了新的变化，这也是一个有益的尝试。 总之，只有国家不断出台村干部管理政策，不断提高村干部整体素质，才能强化村干部服务原则，才能真正为社区和村民的发展做出贡献。
总结。 乡村发展离不开村干部的努力，优秀的村干部也是农村发展的关键。 随着国家对农村发展的重视，未来农村一定会越来越好。 要实现这一目标，就要加强对村干部的管理，培养村干部的能力和素质，确保村干部为村集体和村民谋发展，为群众服务，进一步促进农村的繁荣进步。 加强国家对村干部的管理，是促进农村健康发展的保证，十分重要。 只有村干部各司其职，密切联系群众，认真落实各项政策，农村发展的成果才能真正惠及全体农民。