网络主播与平台账号的合作，是否意味着他们的个人形象可以随意使用？近日，广东省珠海市香洲区人民法院审结了一起人格权纠纷案，法院判决公司必须删除相关**并公开道歉。
无偿使用肖像
2024年，珠海某文化媒体联系陈琳茹洽谈拍摄合作，聘请她担任公司抖音账号主播。
2021 年 12 月至 2022 年 4 月期间，陈与公司团队合作拍摄了多部 **。 该公司在“XX珠海”抖音账号上发文**，还用她的头像作为抖音账号的头像，并以她的名义在评论区留言或回复评论。
近半年来，公司既没有依法签订劳动合同，也没有支付达标工资，甚至连拍摄期间原本承诺报销的差旅费和马匹费、服装费、道具费、化妆费等费用都没有兑现。 陈琳茹直言不讳地说。
2024年5月，陈琳如决定停止合作，并要求公司删除抖音**上的所有出场。 不过，该公司以她曾为公司工作为由拒绝删除**，并继续以她的肖像为头像，并用她的声音回复网友评论。
将其删除**并公开道歉
2024年5月30日，陈琳茹以公司未与员工签订劳动合同为由申请劳动仲裁。 经调解，约定公司支付16万元，双方达成和解。
虽然劳资纠纷已经解决，但陈琳茹认为，她从未与公司签订过肖像权使用协议，也没有授权公司停止拍摄后继续使用她的肖像，不存在雇佣关系。 2024年9月28日，陈琳如向抖音平台投诉，平台下架相关**。 10月8日，公司要求平台恢复账号内所有**作品。
陈琳茹向香州法院提起诉讼，要求公司删除涉案**，并在账号首页刊登道歉声明，停留一个月，赔偿诉讼及精神损失1万元。
肖像的使用须经授权
香洲法院经审理认为，虽然陈琳如与该公司未签订书面肖像许可合同，但在终止合作前，她对公司释放涉案**未提出任何异议，表明双方实际上已就陈琳如肖像订立许可合同。
根据《民法典》的规定，当事人未约定肖像许可期限或者约定不明确的，任何一方均可随时解除肖像许可合同，但应当在合理期限前通知对方。
庭审后，法院认为，陈琳如多次要求公司删除涉案**，表示其已通知公司解除双方之间的肖像许可合同，最迟在双方达成仲裁和解协议之日可以认定合同解除。 合同终止后，未经陈琳茹本人同意，公司不得以出版、复制、发行、出租、展览等方式使用或披露陈琳茹肖像。 然而，在涉案**被下架平台之前，该公司继续使用涉案**，该公司的上述行为侵犯了陈琳如的肖像权。
最终，法院判令该公司删除抖音账号上涉及陈琳如的**，在首页发布道歉声明，并保留一个月。 公司虽然侵犯了陈琳茹的肖像权，但并未玷污陈琳茹等损害其人格的行为，且经对方投诉后，涉案**已被下架，因此法院不支持陈琳如要求公司赔偿精神损失1万元的诉讼请求。
办案法官提醒，公司与主播之间存在雇佣关系或合作关系，并不意味着主播的肖像可以随意使用。 为了规避双方的风险，需要通过提前签订协议，共同确定人像将在哪个平台上使用，以及是否会有有效期。 如果双方的雇佣关系或合作关系终止，公司仍想继续使用主播的头像，则应签订相应的授权协议。 此外，在这个全民直播的时代，在很多情况下，主播的出现本身就是流量，企业和从业者在利用外在形象“做生意”的同时，也要提高肖像权意识。
*：工人**。