女员工报告说，她们受到领导的压力，要求发生性关系

近日，某银行女职工在网上实名举报，指责分行营业部负责人马某多次利用职务上的便利强迫她发生性关系。 **信息来源于疑似某社交平台群内聊天记录截图，引发社会广泛关注。

根据截图显示，工作组内有100多人，徐姓举报人员工于12月2日晚9点多发文，详细说明了队长马某某对她施加的性骚扰压力，并披露了三起性关系的时间和地点。

这名徐姓员工在报告中说，领导曾多次要求她与她发生性关系，并强调这是工作场所内的要求。 她勇敢站出来，呼吁社会关注性骚扰议题，维护职场的公平与尊严。

该行尚未对此事做出正式回应，但有网友表示支持徐姓员工，并要求相关部门尽快展开调查，确保迅速追究涉事领导的责任。

性骚扰问题一直是社会关注的焦点之一，社会各界纷纷呼吁加强相关法律法规的制定和执行，确保职场安全公平。 这起事件再次引发对性骚扰的关注，也凸显了职场性别平等的重要性。

有关当局表示，将对事件进行调查，确保调查公正透明。 同时，他们呼吁受害者和证人积极配合调查，并提供必要的信息以揭示真相。

该事件再次引发对职场性骚扰的深刻思考，凸显建立公平安全的工作环境的紧迫性。 我们希望有关部门及时彻底调查此事，维护职场正常秩序，在性骚扰问题上建立明确的底线。