近年来,“体量”成为网络上的热词。 “卷”是指内部竞争,一般称为“内卷”。 当然,内卷化可以小到一家公司,也可以大到一个行业甚至一个国家。
目前,内卷化的悲剧已经严重到彼此难以承受。
我曾经看过一篇报道,一家世界500强外企招聘了一名产品经理,面试了10名应届毕业生。 他们都是大师,其中5人是海归(3人毕业于美国常春藤盟校,2人毕业于英国名校),另外5人毕业于国内重点大学,有的有在一线工厂的实践习经验。 但是,只能选择3个推荐给主任进行复审。
在人才方面,这些毕业生都很优秀,很难选择。 后来,面试官干脆靠眼神选人,赏心悦目者就留下来。
美国有一家美世公司,是全球最大的人力资源管理咨询公司,该公司进行的一项调查显示:
男的帅,女的漂亮,在面试过程中或者职场初期,通常会给自己带来15%左右的加分,也就是录取率提高15%,工资增加15%,被老板喜欢的程度提高15%,结婚的概率也会大15%。
那是什么意思?外表在一定程度上就是生产力,每个人都要有这个概念,每个人都要认识到这一点。
这也解释了为什么医学美容现在如此流行,与生俱来的外表不足以弥补后天的容貌。
很多优秀的大学毕业生都有一个理念,就是凡事都要做到最好,凡事都要优秀,在与他人竞争的过程中,一定要靠自己的才能打败别人。 结果,面试最后留下来的人,其实是因为长相。
这似乎是一种讽刺,但它也给了我们思考和启迪的食粮。
有人说,这种“体量”不仅对就业者残忍,而且是对社会资源的巨大浪费,但“定位”却不是这么看的。
颜值也是天赋!
很多人说帅气是父母给的,当然,与生俱来的容貌是父母给的,但帅气只是外表的一个组成部分,灿烂的笑脸和温暖的语言也是外表的要素。
如果你认为天赋只停留在所谓的硬实力上,比如考试第一名。
1.写论文永远是最好的,如果你认为这些都是天赋,那只能说你对天赋的看法太狭隘了。
这就好比一家企业在做产品,他们要动不动就做检测,看谁的含量更高,尤其是工业产品,还要检测是否超过国家标准,一味追求高指标。
看来天下已经变得很简单了,超标者必胜,谁的产品价值最好,谁就应该买谁。
这是大多数人对人才和产品的狭隘看法。
如果这个世界是这样玩的,那么这个世界就太简单了,每个人都可以站队,比自己的头还高。 最高的第一顺位,第二高的第二顺位,世界就是这样玩的吗?不!
另外,在一个组织中,你是想完美地展示自己的才能,还是完美地实现老板的才能?你认为哪个想法是对的?
这就引出了另一个问题:为什么很多精英的生活都很坎坷?大多数有才华的人,如果他们没有正确的哲学,你知道后果是什么吗?
他们一生的命运,只有四个字:在按钮之上有一个灵魂。
但很多人没有意识到这个问题,所以他们喜欢展示自己的才华,喜欢不停地和老板吵架,不停地告诉老板“我是对的,你错了”。
你觉得这种人有才华吗?这种人已经够傻了。
我们首先要有正确的人才观。 再次,所谓人才,既指软,也指硬。 我们将人才分为两类:
一是“硬天赋”,就是我考试很厉害,写作也很厉害,考上了名校,还是名校里最优秀的。
另一种是“软天赋”,就是我有多大的实力,有多少天赋并不重要,但只要我和你聊一会儿,只要我和你说话,我就会让你觉得我很有天赋,哪个更重要。
不幸的是,绝大多数人都没有软天赋。
我们做了跟踪调查,自2024年我国恢复高考以来,全国已经产生了3000多名省级冠军
调查结果令人惊喜:这些年度冠军中只有62人取得了不错的成绩,而且大部分都是博士生导师级别,几乎没有院士。
但是,你不需要成为冠军才能成为博士生导师,我的很多同学都是博士生导师,但我的同学没有一个是省级冠军。
在企业家的行列中,能够广为人知的这些冠军中,很少有人能广为人知。 有些公司做得很好,但不是社会上广为人知的那种。
而且你不需要博士生导师来做生意,很多读书不多的人在生意上做得很好。
争夺天赋太难了,你知道为什么吗?
最重要的原因是,大多数人对人才的认识非常狭隘,觉得所谓的格斗天赋是硬碰硬的。
这种认知还停留在冷兵器时代,类似于关羽和张飞:“谁会从另一边来,我就不杀无名之辈,报名再战。 “这种看法太糟糕了。
天赋分为软硬之分,如果不能好好聊天,不能好好说话,就很难成就大事。
今天中国许多最富有的人,比如李嘉诚,读书不多,却取得了伟大的成就。
每个人都要明白什么是天赋,天赋是软硬结合,天赋是软硬结合,阴阳结合,虚实结合。
有软有硬的人才叫天赋,只有硬的不软才叫天赋,才叫石头。
很多人都说人才之路太难了,是什么原因呢?这将是艰难的。
这就引出了一个问题,即谁更欣赏你的才能,而不是拥有你的才华
永远闪耀的是金子“,很多有才华的人都认为自己是金子,一定会发光。
这是一个非常不成功的想法。
有些人甚至认为社会对他们不公平,慢慢开始憎恨社会,对社会进行极端的报复。 这就是这种人的悲剧!
让我告诉你什么是“永远闪耀的金子”。 这句话的重点是:你是不是金子,不是由你来决定的,是欣赏、喜欢、提拔,给你机会说了算的人,所以说了算的还是别人。
它的前提是别人认为你是金子,而不是你在那里说你是金子。
中国有句老话说,“千里马常存在,但伯乐不常有”,就是要告诉大家,不管你是不是千里之外,最重要的是你要找到那个伯乐,找到那个能欣赏你、理解你、能把你推出去的伯乐。
这是人生成功的关键。
对于一个普通家庭的孩子来说,家里没有矿山,没有可持续的资产,什么是人才?
如果你还不知道,恭喜你,看完顾俊晖老师的这本新书《定位就是聊一天》,你一眼就知道了。
人生最大的天赋,就是你需要有一种能力,一种在见面后三秒钟内让人喜欢你的能力。
这是普通家庭的孩子最需要的天赋,它比阅读更好,它比什么都好。
如果你有这个能力,你这辈子读的书都是加分项,即使你不读书,你这辈子也会过上好日子。
因为社会是一所大学,它会培养你,培养你,你的人生也可以用四个字来概括,叫做“高尚的人互帮互助”。
如果你能在见面三秒钟后让对方喜欢你,你一定会有高尚的人来帮助你。
所以一个人的沟通技巧是重中之重!
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一本书教你定位的概念和沟通的方法,说得好,人生就开放了!