据相关数据显示，在校高校毕业生人数已达1300万人，潘多的大学毕业生正面临着一毕业就找不到工作的尴尬境地。
现代大学生择业的标准越来越倾向于工作性质的稳定性，“铁饭碗”、“事业单位”、“事业单位”等，成为现代大学生的首选。
中国是世界上最大的国家，随着国民健康水平的不断提高，人口老龄化也在加剧，为此，国家和人力资源和社会保障部出台了一些延迟退休计划，以缓解日益严峻的人口老龄化问题， 因此，像人民教师这样的工作，本来可以在60岁退休，但随着年龄的增长，逐渐推迟到65岁退休。
在发展和公安机关有关推迟退休政策的推动下，大量的工作岗位都是有工作经验的，所以人民教师不可能很快失业，也没有足够的岗位继续培养，让学生成为人民的教师，这是一件非常困难的事情。
对于有工作经验的大学生来说，加入职场后可以快速完成工作，从而更好地提高工作效率。
这种退休制度的引入也是为了让有工作经验的员工充分发挥自身优势，作为一种特殊的员工，他们的工资、福利、社会地位都受到了极大的质疑。
应届毕业生把全部期望寄托在教职工和公职人员工作的固定性上，因为有延期退休的相关规定，每年能提供的教学岗位数量将大大减少，从业十年以上的人民教师不能按规定年限工作， 他们也不能享受到相应的福利待遇，因此，人民教师的职位越来越稀缺，师范学生也将面临巨大的就业压力。
作为一名辛勤耕耘了几十年的人民教师，他希望能够按照规定的时间工作，即按照灵活退休等相关规定恢复身体。 现在，我国实施推迟退休的相关政策后，人们将无法充分发挥自己的能力，过上自己想要的退休生活。
01 养老金又有了“新花样”，按年计算还是会实施，会比推迟退休更受欢迎吗？
人民教师肩负着教育教育的使命，当人们在工作中不断提高自己的教育水平时，要根据自己的实际，经过慎重思考，再次出台了新的整改措施，那就是：人民教师还是会根据资历退休的相关政策，逐步落实资龄退休政策后逐步出台， 一些在职职工对此表示同意，要求她们在岗位上工作10年，女性同胞55岁就可以过上退休生活。
服务年限后退休相关政策的实施，可以大大改善大学毕业生面临的问题和失业问题，同时也可以为当前的就业问题提供帮助;大学生到了一定年龄后，可以立即结婚，处理生活中的事情。 对于有工作经验的教师来说，他们更倾向于按照资历的相关规定退休，这样他们就可以更快地享受退休生活，让他们的晚年更快乐。
为了让今天的大学生逐渐意识到自己教育的价值，我们需要让他们能够积极有效地与学生沟通，让他们爱上他们的习，爱上他们。
退休按工作年限，或许能促进我国教育事业的发展，为我国社会输送更多优秀人才，人民教师可以实行退学排辈，又能防止工作的懈怠和负面情绪，从而逐步提高自己的教学教育水平，既符合时代的发展， 同时也为广大人民教师提供就业机会，让他们在工作中发挥自己的作用。