12月27日，胖东来再次宣布，因销量过大，为稳定质量，避免员工过于劳累，宣布员工提前3小时下班。
公告显示，许昌地区胖东来茶超市营业时间暂压缩至10：30-18：00。
我只能说，胖东来赢了麻！
官方展示胖东来冬季营业时间，周日至周四工作时间：9：30-21：00;周五至周六工作时间：9：30-21：30。
如果你提前三个小时下班，你一天的工作时间至少会少四个小时！
如果为了推动现状而增加更多的人，一旦散热，就很难安置多余的人，所以简单地缩短工人的时间来提高工作质量，这样的理念就足以让现在的公司学习了。
当其他企业还在内卷、加班加点的时候，胖东来真正实现了“以人为本”。
“时间长了会生病，工作质量也会下降”这句话，这句话的含金量，是工人不感同身受和理解的！
不仅如此，胖东来还不允许员工在下班后谈论工作，而且是高压线，必须解雇。
习惯了被压迫的我们，一下子看到这样“正常”的观念和观点后，一时间不知道该说什么。
他说，下班就做该做的事，在胖东来不能加班，加班就占用别人的成长机会，剥夺别人的时间，这是不道德的。
网友表示，正是因为胖东来的老板当过员工，他才明白之前有多难。 那么什么样的钱和利润可以做得更多。
为了安心。 不愧是跟在他后面的员工，这才是当今世界稀缺的良心老大。
我还有一个许昌的朋友，她说胖东来在许昌的地位是不可或缺的，大家都为胖东来在许昌的地位感到骄傲和自豪。 对于一家公司来说，这样做真的很值得。
雷军还评论说，胖东来“是中国零售业神一般的存在”。
在美剧中，有这样一个片段：
老板对员工很好，但他没有得到多少利润，但他给员工很好的福利和薪水。
因此，当他的生意遇到困难时，员工们一起筹集资金渡过难关，以便继续在他手下工作。
后来，公司越来越大，名声越来越好，老板也越来越赚钱，员工的福利也越来越高，员工们也干了很久。这就是互惠。
对于普通人来说，我们习以为常的所谓领导压迫、同事反缠、公司加班。
年底快到了，今年连年夜都在加班的我们，更添了悲感的底色。
希望在新的2024年，我们都能找到更好的公司，成为更好的自己，在职场上抓住人生的命脉！