最近神华宣布解雇主教练吴金贵并声称合同到期后自然离开。 然而吴金贵我不同意这一点，并在接受**采访时明确表示，他对解雇感到惊讶，并且他仍在合同中。 神华单方面宣布解雇吴金贵这让老帅感到不服气。 所以吴金贵确定神华讨论这个问题，希望俱乐部能给他一个满意的结果。 根据神华粉丝们猜测，吴金贵跟神华2023赛季，签订了一加一的合同，并设定了具体的考核指标。 如果吴金贵能够顺利达到标准神华将自动续订一年。 而在 2023 赛季，吴金贵铅神华在中超联赛还有足总杯，尤其是足总杯，在对阵鲁能的比赛中夺冠，成功夺得下个赛季的冠军亚冠联赛主赛事的资格。 吴金贵跟神华足总杯冠军明显超出了合同中的考核指标。 在本例中，吴金贵最初，我以为神华合同将自动续签一年。 然而神华新金融家半久不同意这个说法，直接宣布了吴金贵一年期合同到期后将不予续签。 长期这样做的目的很明确，就是不想付钱吴金贵违约金。 吴金贵我以前对被解雇不满意，但现在神华依旧不愿意支付违约金，这让他这个一向友善的老帅哥自然不服气。 吴金贵在接受**采访时，他表示自己对自己在合同期内被解雇感到惊讶，并将继续与俱乐部沟通。 这一举动在一定程度上说明了这一点吴金贵已经准备好了神华进行公开对抗。 作为中立的球迷，我们都支持吴金贵感到不公正。 首先，由于吴金贵铅神华在赢得足总杯后，俱乐部不应该解雇他。 毕竟吴金贵是的神华多次挽救球队的功勋主教练。 在2022赛季，神华欠薪苦苦，根本没有合适的主教练。 而此时，吴金贵第一次站起来，表示愿意无薪领导神华走出低迷。 吴金贵出于对俱乐部的感情和义务，帮助神华成功降级，并顺利渡过了新东家长期接手的困难。 然而神华熬过困境后，他选择将他踢走，实在是有点不真实。 其次神华跟吴金贵合同中明显存在绩效考核问题，并且吴金贵如果达到标准后被辞退，则必须支付违约金。 神华两人都希望提前被解雇吴金贵又不愿意支付老帅哥的违约金，这种两全其美的想法无疑是被造就了吴金贵㰡。 前途吴金贵可能与神华彻底撕脸，甚至有可能走上上法庭的道路。 （罗掌柜）。
最近吴金贵从上海辞职神华经理，并对俱乐部的态度表示不满。 本来，合同期满后自动辞职的声明让吴金贵惊讶的他在接受采访时承认，他对被解雇感到惊讶，并明确表示他手头还有合同。 在合同期内神华单方面宣布将吴金贵被解雇，自然让老帅感到不服气。 他希望俱乐部能够给出一个令人满意的结果，所以他准备继续神华讨论这个问题。 吴金贵跟神华他们之间的矛盾将在未来的谈判中逐渐显露出来，甚至可能进一步发展为法庭对抗的局面。
神华粉丝们猜测，吴金贵在 2023 赛季神华签订一加一合同，合同明确规定具体考核指标。 如果吴金贵能够成功实现目标，神华合同将自动续签一年。 在2023赛季，吴金贵铅神华在中超联赛而足总杯也取得了骄人的成绩，尤其是在足总杯中击败鲁能夺得冠军，并成功夺得了下个赛季的冠军亚冠联赛主赛事的资格。 吴金贵他的出色表现实际上已经超出了合同中的考核目标，因此他有理由相信神华自动续签一年的合同。 然而神华这位新金融家很长一段时间都没有承认这一说法，并单方面宣布他不会与吴金贵一年期合同到期后将不予续签。 长事的态度让吴金贵生气，因为他之前已经对自己的解雇感到不满，现在神华也不愿意支付违约金，这对他来说无疑是雪上加霜。
如神华功勋主教练，吴金贵他多次挺身而出拯救球队，因此得到了球迷的高度赞赏和认可。 尤其是在 2022 赛季，神华深陷拖欠工资危机的他找不到合适的主教练。 在这个紧要关头，吴金贵主动站出来，表达你愿意在没有薪水的情况下领导神华经受住风暴的考验。 吴金贵无私奉献帮助神华成功降级，为俱乐部赢得了更好的发展机会。 然而神华克服困难后，他选择了被解雇吴金贵，这对这位救火教练来说实在是太不公平了。 另外吴金贵跟神华合同中明确规定了绩效考核的问题，而吴金贵在达到评估标准后，他被解雇了，然后神华必须支付违约金。 神华两人都希望提前被解雇吴金贵，又不愿意支付违约金，这种双重标准的做法让吴金贵感到非常生气。
在接受**采访时，吴金贵他明确表示，他对在合同期内被解雇感到惊讶，并表示他将继续与俱乐部沟通。 此举表明吴金贵它完成了神华准备转脸。 他会通过法律手段维护自己的权益，甚至可能走上上法庭的道路。 如果吴金贵跟神华如果合同不能妥善解决，双方的矛盾只会愈演愈烈，最终导致彻底撕脸。 作为中立的球迷，我们欠我们吴金贵表示支持和同情。 他领导神华赢得足总杯是对俱乐部的巨大贡献，因此不应该被解雇。 此外神华跟吴金贵绩效考核在合同中明确规定，并且：吴金贵已经达到了评估标准，俱乐部应该支付他应得的违约金。 神华这种做法无疑是不公正的吴金贵维护自身权益的权利。 希望双方能够理性解决问题，达成公平合理的解决方案，避免进一步的纠纷和争议。 （罗掌柜）。