领导让你“来空闲时间”，低情商回答“好”，师傅为此重用

身体：

在职场中，领导经常会因为各种原因要求我们去办公室，那么我们该如何回复才能让领导给我们留下深刻印象呢？很多人可能会直接回答“是”，但这样的回答似乎情商很低，无法打动领导。 那么，师傅们平时是做什么的呢？

首先，我们需要了解要求我们去办公室的领导者的目的。 有时可能是因为我们需要就工作中的事情进行沟通，有时可能是因为领导者想知道我们的工作进展如何。 无论情况如何，我们都应该表现出积极的态度和回应。

如果领导因为需要沟通工作上的事情而要求我们去办公室，我们可以这样回答：“领导，我明白了。 这个星期三下午或星期五早上的最佳时间是什么时候？我会过去向你汇报。 这样的回答，不仅表明了我们的态度，还询问了领导的安排，让领导感受到我们的尊重和关注。

如果领导因为想知道我们的工作进展情况而要求我们去办公室，我们可以这样回答：“领导，我会尽快整理工作进展情况，并汇报给你。 这个星期三下午或星期五早上的最佳时间是什么时候？这样的回信，不仅表明了我们的态度，也表明了我们对工作的热情和责任感。

除了出于不同的原因做出不同的反应外，还有其他技巧可以帮助我们更好地与工作场所的领导者沟通。 例如，在与领导沟通之前，我们需要做好充分的准备，了解领导的要求和期望，并准备相关的工作材料和数据。 在与领导的沟通过程中，我们需要保持冷静和专注，认真听取领导的意见和建议，及时反馈我们的想法和意见。 与领导沟通后，需要及时总结总结，梳理沟通结果和下一步工作计划，确保工作能够顺利开展。

总之，在职场上与领导沟通是一门需要我们不断学习和实践的学科。 如果我们能掌握这些技能和方法，我们不仅可以获得领导的信任和重用，还可以不断提高我们的专业素质和能力水平。