“三抓三促”行动开展以来,高台县人力资源和社会保障局紧紧围绕为民办实事的目标,把稳扩就业作为首要任务,大力实施就业创业致富行动。 以实际行动解决人民群众困难,解除人民群众后顾之忧,温暖人民群众心灵,切实把活动成果转化为创业的强大动力。
落实就业政策,稳定重点群体就业。 重点做好高校毕业生、城乡就业困难人群等群体就业,全面提升重点群体就业率。 针对当前高校毕业生就业形势,认真组织实施招生、习、灵活就业、助就业、自主创业“五大行动”,引导168名失业大学生开展习就业,推荐200名高校毕业生进入企业服务。 把公益岗位作为安置困难人群的重要渠道,截至目前,新增181名就业困难人员到城镇公益岗位工作,落实岗位补贴753项17万元,社保补贴32235万元;积极发展农村清洁卫生、爱心心理工作人员、巡视执勤等320个农村公益岗位,帮助农村贫困劳动者在当地就业。
搭建服务平台,拓宽就业渠道。 围绕做好就业服务工作,建设2个零工市场、9个零工站,搭建就业服务供应平台,民办人力资源服务机构积极协助民办人力资源服务机构举办“春风行动”、“就业援助月”等92场线上线下招聘会, “民企服务周”和“高校毕业生双选对接”,提供各类就业岗位2368个,达到就业意向1702人。
狠抓技能培训,提高就业质量。 完善县级职业中专学校、就业培训中心、9所民办职业技能培训学校作为补充,覆盖城乡劳动力培训模式,根据产业结构和劳动力市场需求,不断拓展电工、焊工、建筑、汽修、化工、农艺、畜牧、家庭服务等49类培训工作, 因人、因地制宜,因时制订培训“菜单”,手把手教学与培训,帮助学员掌握一项技能致富,实现稳定就业。截至目前,已有6737人接受职业技能培训,其中就业技能培训2529人,岗位技能提升培训3207人,创业培训1001人。 (高台县人力资源和社会保障局寇才迪)。