公司想逼我自愿离职，让我写日报周报，怎么处理？

我们先来谈谈如何处理它。 一定要写，而且写得很认真，不要随便写。

你已经看到情况很清楚了，公司要你自愿离职，你不愿意，所以你需要写一份周报，**在这种情况下，你不能给对方一个把柄。

首先，这个要求合理吗？

对于公司来说，它有权要求你写一份周报来汇报你的工作，只要你还拿到正常的工资，那么你就需要服从安排。 而且你不需要考虑它是单独发送给你，还是其他同事拥有它。

中国人有一种想法，就是别人有我没有的东西，我就吃亏，不知道对方是不是故意针对我。 有时可能是真的，有时可能只是为自己上演一出戏。

你是否担心公司会不会用这份**和周报作为你业绩不佳的依据，这只是你的猜测。 而且你要写得好，因为如果你不写，或者写乱涂乱画，或者作品的内容不饱和，这些都会成为对方的基础。

第二，是否可以以职场霸凌为由申请劳动监察大队的干预？

我想说这个想法真的很异想天开。

平时，你被要求写**和每周报告来报告你的工作，它是怎么变成恶霸的？你是否误解了欺凌的定义？

每一个企业，只要他给你的工作内容不超出正常工作范围，在正常工作时间内，没有额外的加班要求或刻意的惩罚，那么就是正常工作。

如果大家对自己的工作感到不满，觉得老板在针对他们，认为是职场霸凌，那么工作就无法继续，没有任何压力就没有工作可做，难道都是职场霸凌吗？

其实事情已经到了这个地步，公司已经要求你自愿辞职，你已经明确表示不愿意了。 那么接下来你要做的就是准时上下班，做好**、周报，记录好你的日常工作。

最后，等公司没钱了再谈合理的补偿。