就业企业看的是第一学位还是最高学位

在招聘时，雇主会考虑候选人的学历和实际能力。 在评估候选人时，公司通常会考虑候选人的第一和最高学历，但并非所有公司都会使用这两个因素作为唯一的评估标准。

首先，第一学位通常是指候选人的本科或专业教育背景。 对于一些公司来说，第一学位是评估候选人基础知识和学习习能力的重要指标。 如果候选人的第一学历与他们申请的职位相关并且他们表现良好，那么这可能会给候选人加分。

但是，最高学位通常是指候选人的硕士、博士学位或更高学位。 对于一些需要高级技能或专业知识的职位，最高学位可能更重要。 在这些职位上，企业通常更关注候选人获得的学位和他所研究的专业领域。

此外，企业还考虑候选人的实际工作经验、技能和能力。 这些因素通常比学历更重要，因为它们直接展示了候选人的能力和适应能力。

因此，雇主在招聘时通常会考虑许多因素，包括第一学位和最高学位，但这并不是唯一的评估标准。 不同的职位和公司可能有不同的评估标准，因此候选人需要了解所申请职位的要求和公司的文化，并展示自己的实践能力和经验，以增加自己的竞争力。