中国篮球协会建立了人才库，并成为世界上唯一一个这样做的人才库篮球协会。 但是，人才库的选拔标准没有公开，令人困惑。 就连赵嘉义、焦伯乔、李彦哲等一些年轻天才也没能进入人才库，就连杨汉森这样的球员也是最近才入选的，甚至在夏天乔尔杰维奇我想招募他加入国家队也无法实现。 过去，姚明王志志易建莲这些年轻球员可能无法进入国家队。以前未成年的参与者国家队这在比赛中根本不可能发生。 国家队选拔应该基于功绩，那么为什么要建立这些毫无意义的系统呢？没错中国篮球发展有什么好处？国家队结果会变得更糟吗？
人才库是中国篮协建立的专门选拔制度国家队玩家必须从人才库中选出。 然而，人才库的选拔标准是一个谜，没有公开说明。 这也引发了关于人才库如何运作的问题。 赵佳怡、焦伯乔、李彦哲等年轻有为之篮球没有一个有天赋的球员进入人才库，人们对这些球员有很多疑问。 更令人惊讶的是，杨汉森虽然展现出了出色的实力，但他最近才被选中国家队目标。 甚至还有那个夏天的消息乔尔杰维奇我想招募杨汉森加入国家队，但未获批准。 粉丝们不禁质疑，这个设置了人才库的体系，真的能做到吗？国家队如何选择最强大的球员？
对于年轻人篮球运动员，参加国家队训练和比赛是一个极其重要的机会，不仅可以提高他们的技术技能，还可以给他们更多展示自己的机会。 然而，人才库的建立给年轻球员增加了更多的不确定性。 在过去，像姚明王志志易建莲这样一位年轻球员，如果现在上场，很可能一开始就无法进入国家队。更严重的是，年轻球员参加了比赛国家队比赛的机会几乎不存在。 这无疑是对年轻球员成长和发展的巨大障碍。
中国篮球优秀球员的培养离不开他们国家队获得荣誉和保持竞争力的关键。 但是，人才库体系的建立并没有给中国篮球带来更多好处。 相反，这样的系统可能导致：国家队结果越来越糟。 由于无法公开选拔标准，人们很难理解和评估篮协的决定。 如果国家队如果不能根据功绩选择球员，那么他们的实力和象征意义就会受到质疑。 这也将影响：中国篮球整体发展。
姚明上任后，中国篮协效仿美国职业篮球，建立了名人堂，并建立了名人堂cba公司由20家俱乐部共同拥有，篮协无权干涉。 但是，中美之间的情况是一样的篮球发展现状差异较大，完全照搬美国职业篮球模式不合适中国篮球。虽然篮球协会没有执政的权力cba公司，但它的实际发言权仍然存在，只有 20 支球队的所有者需要对联合决议进行投票。
这种管理与管理分离的模式是在中国篮球引发了一系列问题。 首先，20支球队的共同所有权意味着未来不会有降级或降级系统。 这使得一些球队开始放任自流，不再参与和运营，他们只关注利润，在培养出优秀的球员后，他们用他们换取金钱。 即使整个赛季没有一场胜利，这对他们来说也不会有什么不同，因为他们不会降级。 这种做法只会导致恶性循环，阻碍恶性循环中国篮球发展。
管理分离是姚明上任后，引入了新系统，并建立了cba公司，将 20 根棍子篮球俱乐部被纳入股份制，从而实现了篮球协会与俱乐部的分离。 该制度的目的是确保篮协不能干预俱乐部的运营管理，从而提高俱乐部的运营效率。 然而，在实践中，这种制度引发了许多问题。
首先，股份制导致了降级和降级的消失。 过去，俱乐部的表现决定了他们是否能够升级或降级。 但是，目前的俱乐部持股制允许所有20家俱乐部拥有平等的权利，并且没有升级或降级的机制。 这为一些球队在羊头上卖狗肉提供了空间，他们不能再专注于球队的实际竞争力，只考虑自己的利益。 在这种情况下，一些球队可能会选择不投资和运营，而是专注于最好的球员。 他们赚钱的唯一方法就是培养有潜力的球员，然后把他们送给其他球队。 这样一来，团队的整体战斗力就会大打折扣，这种做法也就对了中国篮球对长期发展产生负面影响。
其次，管理模式的分离导致了一些管理问题。 篮球协会不能直接干涉cba该公司的运营，但在实践中，其影响力仍然存在。 最终决策权仍掌握在20支球队的所有者手中，他们投票决定重要的事情。 这可能导致在做出一些重要决定的过程中缺乏透明度，球迷和外界往往无法获得准确的信息。 这也使得整体中国篮球世界的管理变得复杂，引起了一些不必要的争议和纷争。
姚明上任后，国家队主教练的选拔已经从只受邀变成了竞争性，即使是有能力的资深教练也不太可能参加比赛。 如果候选人都是不称职的教练，那么主教练的选择只能是一个权衡取舍的问题。 国家队经历李楠跟杜峰失败后，今年选择了塞尔维亚教练乔尔杰维奇然而，他领导了国家队结果非常糟糕。 多年来，国家队教练在过程和结果方面都存在很大的问题。 姚明这必须负起一些责任。
国家队主教练的任命一直是中国篮球世界上一个敏感的问题。 在姚明上任前，国家队主教练的选拔是由篮协直接邀请的，现在已经成为一种竞争制度。 这一变化的初衷是吸引更多有能力的教练愿意参与国家队工作，但实际上并没有达到预期的结果。 许多有实力和经验的教练不愿意参加比赛，因为他们认为这是一个浪费时间的过程。 相反，大多数竞争教练都是相对较弱的候选人，这使得它国家队教练的水平很难提高。
近年来，国家队教练选择中的不当决定中国篮球它产生了负面影响。 李楠跟杜峰如国家队主教练没有带领球队取得预期的结果。 他们的执教风格和战术安排受到了球迷的批评。 虽然李楠在篮球世人享有很高的声誉，但他在国家队教练的表现并不理想。 杜峰它因球队表现不稳定而受到批评。 今年，篮协再次调整了选拔方式，花了大笔钱聘请了一位塞尔维亚教练乔尔杰维奇已送达国家队主教练，但他带领的球队成绩惨不忍睹，跌入谷底。 多年来，无论是在过程还是结果方面，中国国家队的教练团队都有明显的问题。
中国篮球需要一位有实力和经验的教练来领导国家队，而不是通过竞争来选择经理。 竞争体系可能导致经理人不是最合适的人选，因为有时最好的人不一定是最好的。 国家队主教练的选择应该更加专业和权威，考虑到候选人的实力和经验。 只有这样，我们才能得到保证国家队教练组有足够的实力和能力来提高球队的竞争力。 姚明作为篮协主席，应该是对的国家队在选择教练方面有更多的责任和确定性。 如果你不能选择合适的教练姚明很难逃脱责备。
需要注意的是，中国国家队众所周知，实力确实存在差距。 然而，由于过去几年国家队教练的选择有问题，这也是原因国家队成绩下降的重要原因。 姚明作为篮球协会主席，负责：国家队教练的选拔和管理负有重要责任。 只有选择合适的教练，提供合适的支持和资源，才能提供帮助国家队提高你的力量，取得更好的结果。