近日，东方选《小文事件》引起轩然，当红主播董宇辉心情不好，拒绝按时直播，引发管理层不满。
随着事态的发展，CEO、董事长、主播都对此事做出了回应，随后引发了“二选一”的热议，俞敏红对董宇辉和宝CEO孙东旭都没有给出明确的回答。
然而，12月16日，东方甄选董事会突然将CEO孙东旭免职。
著名作家罗一翔说：“这是时代的悲哀！一位主播逼迫一位优秀的CEO辞职，真是闻所未闻，史无前例，注定载入史册，被铭记永史！”
优秀的CEO孙东旭被主播逼迫辞职，引发轩然。
这件事让人怀疑东方小孙是不是问题的根源未来，东方甄选能否恢复平静？
在这个充满机遇和竞争的时代，东方精选一直是行业的佼佼者。 孙东旭是一位备受赞誉的首席执行官，他的领导能力和商业头脑得到认可是很自然的。 然而，出乎意料的是，一名主播设法将他推到角落里，促使他被从自己的位置上移开。
在过去的几年里，东方甄选一直保持着稳健的发展态势。 他们依靠自己独特的模式和精准的市场定位，在行业中扬名立万。 然而，事情总是不可预测的。 CEO的解雇引起了人们对这家直播公司内部问题的关注。
或许，东方甄选只是一个缩影，一个当红主播就像一颗定时炸弹，一旦发脾气，对公司来说可能是致命的打击。
过去，随着时代的变迁，教育行业经历了一次洗牌。 作为二次创业的企业，东方甄选一直受到众多粉丝的追捧。
而现在，主播的兴起，已经逐渐冲击了原有的体系。 他们拥有自己的忠实粉丝群，可以带来可观的收入和影响力。
东方甄选CEO孙东旭的解职，只是主播霸权的开始。 当主播的个人英雄主义超越公司整体利益时，企业面临前所未有的挑战。 而东方精选可以说是第一家为此买单的公司。
东方甄选陷入了未知的未来，随着人气主播的停职和CEO的罢免，无疑将对公司产生深远的负面影响。 但恰恰是在这场危机中，东方甄选才有机会重新审视自己，警示其他初创企业，找到更好的发展方向。 也许这次事件不是结束，而是新的开始。
东方精选需要重新思考公司的结构、权力分配以及与主播的合作关系。 只有站在行业的风口浪尖，不断适应潮流的变化，才能保持竞争力。
最后，作为董宇辉和东方选品的粉丝，还是希望双方能够放下心思，一起面对新的一天。
对于主播被迫辞职东方选CEO，你怎么看？东方精选罢免CEO孙东旭的职务