论坛网站。 为积极落实“兰州倡议”，深化实施“人才强校”战略，以更加积极、开放、有效的人才政策打开了解兰州大学和甘肃的窗口，吸引更多海内外优秀青年人才加入兰州大学，共建甘肃，12月15日， 兰州大学青年学者“黄河论坛”在城关校区举行。兰州大学党委书记马晓杰，中科院院士、院长闫春华，甘肃省委组织部常务副部长刘永杰，兰州市委组织部副部长张应洲，以及全体学校领导、党委常委、校长助理出席座谈会。 来自美国、加拿大、英国、德国、澳大利亚等20多个国家和地区的近100名青年学者，以及线上参会的青年学者200余人，学校各中层单位主要负责人、优秀青年教师代表等参加了论坛。 主论坛由党委常务副书记吴国胜、副总裁苟晓华主持。
马小杰致辞。
马晓杰在致辞中回顾了兰州大学114年的历史，重点介绍了学校近年来在总书记关于人才工作的重要论述和兰州大学“办西北一流大学”重要指示的指导下取得的新形势、新成绩。 他表示，学校始终坚持党管人才的原则，提高人才引进的科学性，搭建培养人才的平台，注重服务、留住人才，牢固树立了“近者乐、远者”的人才工作理念，构建了“稳、 培养、引进、用好人才“，在人才引进和高层次人才队伍建设方面取得了显著成效。他表示，学校将深入贯彻落实总书记关于教育科技人才工作的重要论述精神，继续为人才施展抱负搭建广阔舞台，畅通内育外引进人才的快速通道，优化人才成长发展的良好环境。 努力打造“人才集聚、环境优、活力、业绩突出”的人才发展新高地。
闫春华作主旨报告。
闫春华作了题为《汇聚拔尖人才、彰显特色优势、建设世界一流大学》的主旨报告，介绍了学校的历史沿革和基本情况，从树立人才培养核心阵地、完善人才工作机制等方面全面展示了学校人才工作的探索与实践， 打造学科优势，搭建重大科研平台，优化全球合作布局，生动呈现了从“孔雀飞东南”到“人才西北汇聚”的人才工作。他指出，兰州大学正面临新的历史机遇，在服务支持教育强国建设方面被赋予了更高的期望，在战略叠加的机遇窗口期更加渴求人才。 未来，学校将通过完善新机制、凝聚新动能、营造新环境、激发新活力，打造人才集聚新高地，吸引有志青年回答同样的问题，双向奔赴，共创美好未来。
刘永杰致辞。
刘永杰代表甘肃省委组织部对本次论坛的召开表示热烈祝贺，并介绍了甘肃省人才引进政策和成果。 他指出，近年来，甘肃省深入实施新时代人才强省战略，持续深化体制机制改革，积极创新扶持保障政策，不断优化人才发展环境，千方百计为青年人才提供施展才华、实现人生价值的平台。 一是坚持以诚恳的态度吸引人才，二是坚持以实招举人才培养人才，三是坚持人尽其才之才的理念，四是坚持以立仙下士的真诚爱人才。 他表示，当前，甘肃正处于蓄势待发、赶超定位的关键时期，急需一大批优秀青年人才，为人才创业提供了广阔的天地，热忱欢迎海内外青年人才来甘肃工作创业。
论坛网站。 
李鹏飞、王超平、王学军介绍了有关情况。
苟晓华主持了下半场论坛。 党委人才办主任李鹏飞介绍了兰州大学人才引进培养政策及人才队伍支持体系，重点介绍了翠英学者、青年科研人员、博士后等特色人才引进项目。 科技发展研究院执行院长王超平、社科处处长王学军分别介绍了我校自然科学和哲学社会科学科研相关服务情况。
王伟、杨晓燕、刘志毅、宋超发言。
功能有机分子化学国家重点实验室主任、化学化工学院教授王伟，资源与环境学院教授杨晓燕分别结合自身科研实践介绍了平台、团队和学科建设。 核科学与技术学院教授刘志毅、生态学院教授宋超分享了他们回国的经历和在校工作生活经历。
论坛网站。 根据论坛安排，15日下午-17日，23家教研单位将开展各类分论坛，介绍学院情况，组织参观，开展学术交流，为参会人员提供一个充分了解学科、了解学院、 并体验大学。
论坛合影留念。 正在如火如荼地进行。
兰州大学青年学者“黄河论坛”
它见证了青年学者与大学的“双向旅行”
青年才俊经过几年的努力，在研究领域取得了令人瞩目的成就。
今天，我们将追寻梦想，溯黄河，齐聚一堂，谱写新篇章。
它们与“黄河论坛”有关。
与兰达携手合作。 为学术发展、产业教育、科研注入新鲜血液。
让我们一起来做吧。
走进他们的故事，体验他们对未来的期望。
mark kevin s.Cabural在菲律宾出生和长大，是厦门大学的博士后研究员。
能够以青年研究员身份进入兰州大学这既是一种荣誉，也是一种责任。兰州大学是一所享誉国内外的“双一流”大学，兰州大学哲学与社会学院在中西哲学研究方面具有雄厚的实力。 作为一名热衷于研究中国哲学和比较哲学的学者，我认为这所学校是我能加入的最好的学校之一。 我不仅可以在教学和研究方面有所作为，还可以向其他学者学习习 感谢黄河论坛的主办方，这是一次非常难得的机会，可以参观校园，与学校学者见面，学校师生的热情好客确实值得称赞。 ”
张林，2024年8月至今，在上海交通大学医学院附属新华医院教育部、上海市环境与儿童健康重点实验室从事博士后研究。
我是通过***了解到兰州大学的招聘情况，于是直接找到了人力资源老师，投递了简历。 在攻读博士学位期间，我的一些同学从大学毕业，我也通过他们了解了大学。 我的研究重点是环境重金属和母婴健康，重点关注女性在孕产期间骨铅动员的现象和机制，也对环境暴露因素的研究感兴趣。 公共卫生学院非常重视我的研究专业和方向欢迎像我们这样的新鲜血液加入。首先，我来自山东，山东地处黄河下游，一听到这个名字，就会有很强的归属感和责任感，这个论坛就是一个非常好的论坛国际学术交流平台这是学习习的好机会，希望能结识很多优秀的人。 ”
钱萍萍，2003-2024年就读于兰州大学生命科学学院，2024年12月加入日本大阪大学柿本实验室从事博士后研究，2024年11月起担任实验室助理教授（正职教授）。
谈起母校青年学者的“黄河论坛”，我有一种恨不得晚见面的感觉。 我一听到这个消息，非常高兴，立即联系了母校。 未来，我希望在母校继续从事国家重大战略需求和重大基础理论问题的研究，主要集中在植物维管束发育的基础理论研究、与维管束相关的玉米重要性状基因的探索、种质资源创新利用的应用研究等。 我期待着兰国人民扎根西部，继续在我心中发扬艰苦奋斗的精神。 ”
在论坛前夕。
各学院也积极动员，广泛宣传。
积极扩大人才引进。
物理科学与技术学院院长刘翔表示，为确保论坛的成功举办，物理学院在筹备前期就动员教师积极宣传，动员众多校友广泛接触，利用海外学生资源加大宣传力度，从而吸引更多海内外优秀青年学者参与。 学院党政班子成员高度重视，明确分工，抓落实和压责，主动落实各学科学员。 在组织过程中，对参会青年人才指派联络人，建立一对一联系机制青年人才通过学院宣讲、学术报告、参观实验室和学校历史博物馆、自由团队交流等活动，加深对物理学院及相关课题组的了解，搭建课题组与青年人才的沟通联络平台，为后期引进青年人才铺平道路。
信息科学与工程学院党委副书记段小平表示，信息学院坚持“打破五只”的原则，积极拓展人才测评的宽度，其中最典型的就是今年引进的刘昕副教授。 学院在引进过程中，充分考虑了学院丰富的网络空间安全研究经验和较强的科研能力，最终按照“一学院、一政策、一事、一议”的人才引进政策进行引进。 在青年学者的“黄河论坛”上，研究所所长、教授、教工党支部书记动员并邀请了国内外知名高校青年学者10余人参加，积极拓展人才引进广度。
在黄河岸边，翠影山脚下。
青年才俊，浩瀚天地驰骋。
愿黄河水承载着他们。
承载着全体蓝人的雄心壮志。
在时代的洪流中，乘风破浪
在自强不息的研究工作中，独树一帜
内容**：党委宣传部（荣**中心）。
党委人才办公室。
采访丨吕嘉玲，吴云飞，李媛媛，曾安琪。
文丨王文平、罗晓芳、田一凡、董志坤
* 高世瑶.
编辑：黄瑞波。
责任编辑：王欣悦。
主编彭倩.