提高技能水平，不断提高就业质量。 目前，就业市场已从单纯的体力劳动向专业化、技能化转变，企业对求职者的专业技能要求逐步提高。 为了获得更好的就业机会，有必要加大对失业大学毕业生和农牧区青年农民工的技能培训。
在技能提升方面，要积极推进定向培训和订单培训，特别注重职业技能培训，提高个别市场竞争力。 不断制定培训计划，以满足就业市场对高技能劳动力的需求，并更好地使求职者适应职业发展的要求。
在服务保障方面，要综合考虑城乡就业创业工作，加强基层就业创业公共服务体系建设。 建立健全就业创业孵化平台，落实国家、省、市出台的高校毕业生和农民工就业创业政策。 充分发挥在城镇社区和农牧村设立的基层公共就业服务站、就业联络员、就业监督员作用，增强基层就业服务机构服务能力，更好地为高校毕业生、农民工等重点群体提供服务，促进就业创业。
近年来，中国积极实施重要的税收优惠政策，支持创业就业
一、政策背景
* 围绕社会弱势群体就业，为鼓励企业招收该群体，我们制定了重点群体稳定就业补贴政策。 在当前经济不景气的情况下，企业面临着巨大的生存压力，这一政策成为支持企业渡过难关的重要举措。 **对重点人群就业企业给予补贴，旨在引导企业在提高就业质量的同时承担更多的社会责任。
二、重点群体稳定就业补贴政策内容
该政策主要面向脱贫人员、失业人员、应届毕业生、零就业家庭等重点人群。 企业每招入一个符合条件的重点群体，可获得一定的退税补贴。 该政策不仅有助于降低企业的劳动力成本，而且鼓励企业积极招聘重点群体，补贴资金可用于培训和提高企业职业技能，提高企业就业竞争力。 这项政策的实施为重点人群提供了更多的就业机会和选择。
企业领取补贴的条件包括与重点群体签订一年以上劳动合同、依法纳税、为重点群体员工购买社会保险等。 补贴金额可能因当地标准而异，但政策规定的标准为每人每月650元，最高为23400元。 申请企业如符合资格，可享有最长36个月的资助。
例如，某公司雇用200名脱贫人员，按照每人每月650元的标准，可获得三年最高468万元的补贴。
三、企业重点群体申请补贴的好处
目前，社会关注就业问题，**鼓励企业通过发放补贴等方式招收重点群体，旨在缓解就业压力，提高人民生活水平。 这不仅促进了重点群体的就业，也提高了企业的竞争力。
* 为企业招聘重点群体提供税收优惠和补贴，有助于降低业务成本，提高盈利能力。 这不仅鼓励了更多的企业积极参与社会责任，也促进了整个经济的发展。
截至目前上千家企业通过专业机构成功申请了重点群体的退税补贴。 经验丰富的财务专业人员全程协助企业，帮助企业高效获得相关补贴，避免不必要的繁琐程序，确保企业顺利享受政策红利。
（妖巴山2，山妖4，巴卫星相同）。