由于最近有很多人向我询问个人发展和进步，我觉得有必要写一篇关于个人发展和发展的文章2版本 0。
很高兴去年的文章《如何为设计师制定职业规划——5年IDP个人规划》得到了广大设计朋友的认可，很多人认为对大家都很有用。 有很多设计师还处于迷茫阶段。 一年多过去了，我现在的工作状态是在一家优秀的头公司，工资远高于市面上同等能力的工资，包括这几年很多同行的认可，而且我也有自己的课程体系。 我很高兴我做出了一些决定和努力。
我接下来说的话很真实，不好。 但这也是一个严峻的现实。 你是不是觉得工作很累，没有晋升的机会，每天辛苦挣的钱不多？ 我每天遇到的人和事听起来令人难以置信。 我最近一直在和一些人和朋友聊天，他们一直在谈论他们的老板、同事和工作中的一些事情。 找几个月的工作。 环境散发出一些负能量的人和事，慢慢地你就会被同化，这个社会的本质是竞争性社会，而这个社会最大的公平就是不公平。 为什么三代人的努力被你的辛勤工作所超越。 为什么她的脸像那个穷困潦倒的傻小子，为什么你的老板要为你看似辛苦的工作付你天价。
你的家庭和学校不教你如何赚钱（当然，人生的目的不仅仅是赚钱），而是如何在生活中创造价值。 我们都有自己的梦想，我们喜欢的东西，我们想要保护的人和事，但上帝已经暗中标记了一切**。 在迫切需要你付出代价的时候，你会后悔你满足于现状。
一定有人在说，你一定是在兜售焦虑，并希望别人报名参加课程。 还是因为之前和**哥哥的事，我只想洗清自己的罪名。 在大家口头批评的时候，我已经与各方达成了业务合作。 当然，还是会有人在你背后否定你，打你。 我知道假装睡着的人永远不会醒来。
在上一篇文章中，我提到了设计师的发展方向和基础能力的要点。 本文讲的是个人能力发展阶梯，主要包括基础能力-高级能力-顶级能力。 个人能力发展阶梯的核心在于二阶梯和三阶梯的搭建，这在这个社会是不可否认的，总会有28法则，优秀的人永远是少数他们中的大多数人仍然停留在基础能力的建设中，虽然他们经常跳槽，但工资并没有大的上涨。 在我之前分享的一堂课上，有人说，换工作升职加薪不是很大的进步，而是能力的跨越。 这就像你有足够的游戏经验，但你没有足够的升级条件。 你不会被升级，或者如果你没有足够的经验。
列举了这么多能力，当你们都能实现它们时，恭喜你，你已经是一个伟大的设计师了。
当我想到未来 10 年的核心能力是什么时，我想到了一件事。 不管我做的行业水平有多高。 我只是比别人贵，我的年龄，家庭状况。 我的工作时间较短。 有必要从市场供求关系的角度来看设计，以及资本总是逐利的事实。 比如，UI需求初期互联网的兴起爆发式增长，员工少，工资高;它催生了许多培训机构，大量UI设计的涌入，行业参差不齐，工资大幅下降互联网泡沫饱和，大量行业工人失业;后来，电商行业兴起，大量的UI设计转向电商，需要合成、3D、C4D。 到目前为止，需要AIGC等功能。 一切都是市场经济的供求关系，当技术成为壁垒，需求不减少时，资本会让软件越来越高效，高级设计师在习时会学习新软件，学习习的成本就会增加。 既然我想通了这一点，我需要的是一种高级能力或顶级能力，我需要随着时间的推移滚雪球般滚雪球复利的能力。
因此，顺序相关性是一种特殊而重要的关联。 最常见的是各种SOP，这些标准操作程序指导着各种工作、业务、生产，甚至生活。
下次就把这个留给顶级能力分享，一下子吸收不了太多。 给我预览下一篇文章，并给出我的一些知识总结**，祝大家在2024年有一个好的开始和进步。
作者：剪纸五美分。
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